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Publié aujourd'hui

PMO IT / CIO Office H/F

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
45–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 25 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
625€/j
Estimation
520€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 38 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 625€/j (520€/j–675€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 520–675 €/jour, n = 38 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 50 000–60 000 €/an, n = 25 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre de la structuration et de la montée en maturité de sa gouvernance IT, la DSI recherche un Consultant CIO Office / PMO IT Senior H/F capable de mettre en place un dispositif de pilotage efficace du portefeuille projets, des budgets et des processus décisionnels.

Le consultant jouera un rôle central dans la création ou le renforcement du CIO Office, ainsi que dans l'implémentation et l'administration fonctionnelle de la solution Abraxio, afin d'améliorer la visibilité, la fiabilité et la performance du pilotage de l'activité IT.

Missions1. Structuration du CIO Office et Gouvernance IT
  • Définir et formaliser le modèle de gouvernance de la DSI.

  • Concevoir et documenter les processus de gestion du portefeuille projets.

  • Mettre en place les instances de gouvernance :

    • Comité de portefeuille

    • Comité de pilotage

    • Comité budgétaire

    • Comité stratégique DSI

  • Définir les indicateurs de performance et les KPI de pilotage.

  • Construire et maintenir les tableaux de bord destinés à la Direction.

  • Structurer les mécanismes de priorisation et d'arbitrage des demandes métiers.

  • Accompagner l'harmonisation des pratiques de gestion de projet au sein de la DSI.

  • Définir les standards méthodologiques et les processus de reporting.

  • Garantir la cohérence entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les investissements IT.

2. Pilotage du Portefeuille Projets et Budgets IT
  • Consolider l'ensemble des projets et programmes IT dans une vision portefeuille unifiée.

  • Assurer le suivi des coûts, budgets, CAPEX et OPEX.

  • Produire les prévisions budgétaires et analyses d'écarts.

  • Mettre en place des indicateurs de suivi des investissements IT.

  • Identifier les risques, dépendances et points bloquants du portefeuille.

  • Préparer les supports destinés aux instances de décision.

  • Accompagner les arbitrages budgétaires et les décisions d'investissement.

  • Produire des reportings réguliers à destination du CIO, de la Direction Financière et de la Direction Générale.

  • Assurer la fiabilité et la qualité des données de pilotage.

3. Implémentation et Administration Fonctionnelle d'Abraxio
  • Participer à la définition de la cible de gouvernance dans l'outil Abraxio.

  • Configurer les référentiels projets, ressources, applications et budgets.

  • Paramétrer les workflows de validation et de gouvernance.

  • Construire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.

  • Organiser les campagnes de collecte et de mise à jour des données.

  • Garantir la cohérence et la qualité des informations intégrées dans l'outil.

  • Administrer et faire évoluer les paramétrages fonctionnels.

  • Assurer l'assistance aux utilisateurs et le support de premier niveau.

  • Être force de proposition sur l'amélioration continue de la solution.

4. Accompagnement du Changement
  • Définir les bonnes pratiques d'utilisation des processus et outils.

  • Concevoir la documentation utilisateur et les guides opérationnels.

  • Former les chefs de projet, responsables de domaine et managers.

  • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux modes de fonctionnement.

  • Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes.

  • Mesurer le niveau d'appropriation et proposer les actions correctives nécessaires.

Profil recherché

Formation
  • Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou École de commerce)

  • Spécialisation en Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou Gouvernance IT

Expérience
  • Minimum 8 ans d'expérience en PMO, CIO Office ou Gouvernance IT.

  • Expérience confirmée de structuration de PMO/CIO Office au sein d'organisations complexes.

  • Expérience significative dans le pilotage de portefeuilles de projets IT.

  • Participation à des programmes de transformation IT.

  • Expérience de paramétrage ou d'administration d'un outil PPM (Abraxio, Planisware, Clarity, ServiceNow PPM, Sciforma, Project Online, Planview, etc.).

Compétences requisesGouvernance & Pilotage
  • Création et animation de CIO Office

  • Gestion de portefeuille projets

  • Pilotage budgétaire IT

  • Gestion des investissements

  • Reporting exécutif

  • KPI et tableaux de bord

  • Gestion des risques et dépendances

  • Arbitrage et priorisation

Outils
  • Abraxio

  • Excel avancé

  • Power BI

  • PowerPoint

  • Outils PPM

  • Jira

  • Confluence

  • Microsoft Project

Méthodologies
  • PMO

  • Prince2

  • PMP

  • ITIL

  • COBIT

  • Lean Portfolio Management

  • Agile / SAFe

Soft Skills
  • Leadership transverse

  • Excellentes capacités de communication

  • Esprit de synthèse

  • Forte orientation résultat

  • Sens de l'organisation

  • Rigueur analytique

  • Capacité d'influence auprès de directions métiers et IT

  • Gestion des priorités

  • Autonomie et proactivité

Exigences du poste

Compétences requises

  • Gouvernance
  • Jira
  • MS Project
  • Project Portfolio Management (PPM)

Un plus

  • Power BI
  • Project Management
  • Product Management
  • Reporting / Dashboards
  • Planisware
  • ServiceNow
  • Sciforma
  • Excel
  • Business Intelligence
  • Microsoft Office
  • Confluence
  • PRINCE2

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Adonys est une entreprise de services du numérique créée en 2014 par deux ingénieurs d'affaires, issus de SSII. Grâce à sa taille humaine, Adonys propose des solutions adaptées à tous pour un recrutement de prestataires efficients. Ainsi, nous intervenons de manière transverse sur les SI de nos clients. Chacun de nos collaborateurs a des objectifs personnels et professionnels et nous les conseillons afin qu'ils les atteignent. Au coeur de vos systèmes d'information, nous intervenons tant sur les parties techniques que sur les parties fonctionnelles ou managériales. Nos clients sont présents dans différents secteurs (banque, assurance, presse, mutuelle, éditeur de logiciel etc...)

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Recruteur
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