Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 70k€ (60k€–81k€).
Salaire du marché pour Backend (Senior) à Paris : médiane 70 000 €/an, P25–P75 : 60 000–80 750 €/an, n = 20 offres. Salaire Java à Paris
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons un.e Concepteur Développeur Java confirmé.e à senior pour rejoindre une équipe d’ingénierie en charge d’outils de développement destinés aux équipes Mainframe / COBOL.
La mission porte principalement sur l’évolution et le développement d’outils intégrés à Eclipse / IBM Developer for z/OS (IDz).
Il ne s’agit pas d’un besoin Java backend classique : nous recherchons en priorité un profil ayant une expérience en applications desktop, plugins Eclipse ou outils de développement.
Votre rôle
Vous interviendrez notamment sur :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java ;
Faire évoluer et développer des plugins Eclipse ;
Développer des IHM sous Eclipse ;
Analyser et modéliser des problématiques techniques complexes ;
Rédiger des spécifications techniques détaillées ;
Développer et maintenir les différents composants ;
Mettre en place et exécuter les tests unitaires ;
Tester et qualifier les outils avant leur mise à disposition des utilisateurs ;
Comprendre les outils et usages des développeurs COBOL / Mainframe ;
Analyser et résoudre les incidents ;
Assurer un support utilisateurs de niveau N2/N3 ;
Contribuer aux bonnes pratiques de développement et d’intégration continue.
Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience ou plus en développement Java et disposez d’un solide niveau technique.
Vous êtes capable de prendre en charge un sujet de bout en bout, depuis l’analyse et la conception jusqu’au développement, aux tests et au support.
Vous êtes à l’aise avec la conception logicielle et les problématiques techniques complexes et savez évoluer dans un environnement nécessitant autonomie, rigueur et capacité d’analyse.
Compétences indispensables
Java avec une très bonne maîtrise des fondamentaux ;
Programmation orientée objet ;
Architecture logicielle et design patterns ;
Collections, algorithmes et récursivité ;
Capacité à modéliser des problématiques complexes ;
Maven ;
JUnit / tests unitaires ;
Git ;
Bonnes pratiques de développement logiciel.
Compétences particulièrement recherchées
Une expérience sur l’écosystème Eclipse constitue un fort avantage :
Eclipse RCP ;
Développement de plugins Eclipse ;
SWT / JFace ;
Eclipse Jobs ;
PDE ;
OSGi / Equinox ;
Développement d’outils ou d’IDE.
La connaissance d’IBM Developer for z/OS (IDz) / RDz est particulièrement appréciée.
Compétences complémentaires appréciées
Environnement Mainframe / z/OS ;
COBOL ;
CI/CD ;
SQL Server ;
C# / .NET ;
DevBooster.
La maîtrise du COBOL n’est pas indispensable : un excellent développeur Java/Eclipse capable de monter progressivement en compétence sur l’environnement Mainframe pourra être considéré.
Qualités recherchées
Autonomie technique ;
Rigueur ;
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes ;
Curiosité technique ;
Bonnes capacités de communication ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à accompagner les utilisateurs et à comprendre leurs besoins.
Les profils à privilégier
Nous privilégions clairement les profils ayant une expérience en :
Java + Eclipse RCP / SWT / plugins Eclipse ;
Java + développement d’IDE ou d’outils pour développeurs ;
Java + applications desktop / applications riches ;
Java + environnement Mainframe / COBOL.
Un profil Java Spring Boot / microservices exclusivement backend, sans expérience d’outillage, d’Eclipse ou d’application desktop, sera nettement moins pertinent.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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