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Publié aujourd'hui

Consultant SILAE (H/F)

Entreprise
Optin RecrutementCabinet de recrutement
Localisation
Toulouse
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
38k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 42k€ (38k€–45k€).

Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 37 500–45 000 €/an, n = 33 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un(e) Consultant(e) Silae H/F.
Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, reconnue pour son expertise et engagée dans des projets d'envergure autour des solutions Silae ?
Notre client accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation liés à la paie et aux RH. Dans le cadre d'un fort développement, il renforce ses équipes et recherche plusieurs Consultant(e)s Silae.
Le poste :
Vos missions
Au sein d'une équipe d'experts, vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets de déploiement et de migration.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :

  • La réalisation d'audits et l'analyse des besoins clients.
  • Le paramétrage de la solution Silae.
  • L'accompagnement des utilisateurs et les formations.
  • Le pilotage des projets de migration et de mise en oeuvre.
  • Le conseil auprès des clients afin de garantir une utilisation optimale de la solution.
Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients (avec découchés ponctuels selon les projets).
Profil recherché :
Votre profil
Vous maîtrisez idéalement l'environnement Silae et justifiez d'une expérience réussie en tant que :
  • Consultant(e) Silae,
  • ou Gestionnaire de paie confirmé(e) souhaitant évoluer vers une fonction de conseil.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
  • votre sens du service client ;
  • votre capacité d'analyse et d'organisation ;
  • votre autonomie et votre esprit d'équipe ;
  • votre aisance relationnelle et votre pédagogie.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Optin RecrutementCabinet de recrutement
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