Consultant conduite du changement

Contexte
Dans le cadre d’un projet de sécurisation des services, une organisation du secteur du conseil et des services numériques recherche un consultant senior en conduite du changement. La mission vise à préparer l’adoption de la transformation et à accompagner les utilisateurs dans son déploiement. Basé à Paris, le consultant interviendra en lien régulier avec les équipes métier et techniques. Il participera notamment aux ateliers de cadrage ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre, dans un contexte permettant jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine.

Objectifs de la mission

Préparer l’adoption des évolutions liées au projet de sécurisation des services.

Accompagner les utilisateurs tout au long de la transformation.

Favoriser la coordination entre les équipes métier et techniques.

Contribuer au cadrage de la démarche d’accompagnement.

Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions de conduite du changement.

Responsabilités

Participer aux ateliers de cadrage avec les parties prenantes concernées.

Analyser les besoins d’accompagnement liés à la transformation.

Structurer et suivre les actions nécessaires à la préparation de l’adoption.

Collaborer régulièrement avec les équipes métier et techniques.

Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions mises en place.

Suivre l’avancement de la mise en œuvre et identifier les points nécessitant une attention particulière.

Profil recherché

Consultant senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum en conduite du changement.

Expérience dans l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’une transformation.

Capacité à intervenir lors d’ateliers de cadrage et à structurer les actions d’accompagnement.

Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.

Capacité à suivre une mise en œuvre et à maintenir une coordination régulière entre les parties prenantes.

Anglais professionnel requis.