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Publié il y a 7 jours

Consultant Itsm H/F

Entreprise
Localisation
Cholet - 49
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
36–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Dans le marché
41k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 591 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–53k€, médiane 46k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Consultant en France : médiane 46 000 €/an, P25–P75 : 41 000–52 500 €/an, n = 591 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Recueil et cadrage du besoin client (AMOA)

  • Conduire les ateliers de recueil du besoin auprès des directions métier et des DSI (privé et public)
  • Analyser les processus de gestion des services existants et identifier les axes d'amélioration
  • Formaliser les besoins sous forme d'expressions de besoin, de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
  • Traduire les enjeux métier en cas d'usage exploitables par la solution GLPI
  • Cadrer le périmètre, les priorités et les critères de réussite du projet avec le client
  • Consigner les décisions dans le dossier de paramétrage (exigence métier vers fonctionnalité GLPI)


Conception et paramétrage de la solution (AMOE)

  • Concevoir l'architecture fonctionnelle de la solution GLPI (arborescence des entités, droits, profils)
  • Paramétrer les processus ITSM : incidents, demandes, problèmes, changements, SLA, catalogue de services
  • Configurer la gestion des actifs (inventaire, parc, contrats, licences)
  • Mettre en oeuvre les plugins
  • Modéliser les workflows d'approbation et les automatismes (règles métier, notifications, escalades)
  • Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de paramétrage
  • Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner la mise en production


Gestion de projet

  • Piloter les projets d'intégration GLPI de bout en bout, du cadrage à la mise en production
  • Élaborer et suivre le planning, le budget, les charges et les jalons
  • Coordonner les intervenants IT GOUVERNANCE (intégrateurs, administrateurs, développeurs) et les référents client
  • Animer les comités de suivi et les comités de pilotage
  • Gérer les risques, les points de blocage et les demandes de changement
  • Produire les comptes rendus, les tableaux de bord d'avancement et les livrables projet
  • Garantir le respect des engagements de délai, de qualité et de coût


Accompagnement fonctionnel et conduite du changement

  • Accompagner les équipes client dans l'appropriation de la solution GLPI
  • Définir et déployer les processus de gestion des services alignés sur ITIL
  • Conseiller le client sur l'organisation du support et la structuration du service desk
  • Élaborer les plans de conduite du changement et mesurer l'adoption
  • Assurer un rôle de conseil sur l'amélioration continue des processus


Formation des clients

  • Concevoir les supports de formation (utilisateurs, techniciens, administrateurs)
  • Animer les sessions de formation en présentiel et à distance
  • Former les administrateurs client à l'autonomie sur la solution
  • Rédiger la documentation utilisateur et les guides de prise en main
  • Évaluer la montée en compétences et adapter les parcours de formation


Support fonctionnel et amélioration continue

  • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur les instances client
  • Traiter les demandes d'évolution et les optimisations de paramétrage
  • Proposer et mettre en oeuvre les évolutions dans une logique d'amélioration continue (ITIL CSI)
  • Assurer une veille sur les évolutions de GLPI et de son écosystème de plugins

Exigences du poste

Compétences requises

  • GLPI
  • ITIL

Un plus

  • ITSM
  • AMOA / MOA
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Project Management
  • Reporting / Dashboards
  • AMOE
  • Support technique

Plan d'action

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