Ingénieur Infrastructure VMware / Stockage (F/H)

Le Groupe SII recrute à Rennes un Ingénieur Infrastructure VMWARE (F/H) en CDI. 

Vous rejoignez une équipe en charge d’une infrastructure mutualisée on premise dans un contexte de modernisation et d’augmentation des besoins en capacité, performance et continuité de service. Vous contribuez à la fois au maintien en conditions opérationnelles des plateformes et aux projets d’évolution des environnements de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.

A ce titre vos missions seront : 

• Administrer et maintenir les plateformes VMware.

• Administrer les infrastructures de stockage Netapp et les solutions de sauvegarde Veeam.

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents.

• Participer aux projets d'évolution et d'optimisation des infrastructures.

• Superviser les environnements et garantir leur disponibilité.

• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.

• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et projets.

• Contribuer aux activités de continuité et de reprise d'activité.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des environnements d'infrastructure.

• Maîtrise des environnements VMware.

• Expérience confirmée sur les solutions Netapp.

• Bonne connaissance de Veeam.

• Compétences en réseaux de stockage SAN.

• Connaissances des dispositifs PRA/PCA.

• La connaissance de StorageGRID et SnapCenter est appréciée.

• Autonomie, rigueur et capacités d'analyse.

• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

    
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique