Chef de projet IT H/F

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Levallois-Perret, un Chef de projets IT H/F dans le cadre d'un CDI.

1. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du pilotage global des projets d'intégration des filiales dans le modèle central du Groupe.
Votre objectif : garantir la cohérence des systèmes d'information, harmoniser les pratiques et accompagner les différentes entités dans l'adoption du Core Model.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
1. Piloter les projets d'intégration des filiales
o Définir et piloter la feuille de route des projets d'intégration.
o Accompagner les filiales dans leur migration vers le Core Model Groupe.
o Contribuer à l'harmonisation et à l'uniformisation des ERP.
o Organiser les différentes phases projet : préparation, exploration, déploiement et hypercare.
o Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des livrables.
2. Structurer la gouvernance et la méthodologie projet
o Définir et mettre en place une méthodologie de pilotage robuste et adaptée aux enjeux du programme.
o Structurer les instances de gouvernance et les dispositifs de reporting.
o Organiser et coordonner les différents streams et pôles de compétences : Supply, Master Data, Finance, IT, etc.
o Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action.
o Assurer une vision globale et cohérente de l'avancement des projets.
3. Coordonner les équipes et piloter les intégrateurs
o Coordonner les chefs de projet locaux, les chefs de projet intégrateurs et les équipes centrales.
o Piloter les experts métiers, techniques et technico-fonctionnels.
o Challenger les propositions et les livrables des intégrateurs.
o Garantir l'alignement entre les besoins des filiales et les orientations stratégiques du siège.
o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter la prise de décision.
4. Accompagner la transformation et porter les enjeux auprès de la Direction
o Assurer une communication transverse auprès des directions métiers et de la DSI.
o Présenter les avancées, les risques et les arbitrages aux instances de direction et au COMEX.
o Convaincre, négocier et faire adhérer les différentes parties prenantes.
o Être force de proposition dans la recherche de solutions.
o Accompagner le changement et favoriser l'adoption du modèle cible dans les différentes filiales.
o Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z.
La certification PMP constitue un véritable atout.
Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative en direction ou pilotage de projets IT complexes, idéalement dans un environnement international et multisites.
Vous avez notamment :
Une solide expérience en pilotage de programmes de transformation SI, d'intégration ERP ou de déploiements internationaux.
Une excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Waterfall).
Une expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et le pilotage d'intégrateurs.
Une bonne compréhension des enjeux d'harmonisation des systèmes d'information et des organisations.
Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z.
La certification PMP constitue un véritable atout.
Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.

Rémunération : jusqu'à 70K€ selon profil
Télétravail : 2 jours / semaine
Nombreux avantages liés au Groupe