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Publié il y a 218 jours

Ingénieur DevOps H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Herblain
Sur site
Type de contrat
Niveau
Confirmé
Rémunération
492 – 1 823 €/mois• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 14k€

Basé sur 356 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (14k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
450€/j
Estimation
375€/jfourchette habituelle525€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 51 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 450€/j (375€/j–525€/j).

TJM du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 375–525 €/jour, n = 51 offres. TJM DevOps / Kubernetes

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 37 500–47 500 €/an, n = 356 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Nantes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Alternance – Ingénieur DevOps H/F

Entreprise: BPCE Infogérance & Technologies
Type de contrat: Alternance
Localisation: Saint-Herblain (44)
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 € / mois (gratification attractive)
Formation requise: Bac +4 ou +5

🔹 À propos de BPCE-IT

BPCE-IT, c’est 1 700 collaborateurs engagés au service des infrastructures, de la cybersécurité et de la production applicative pour le 2ᵉ groupe bancaire français (Banques Populaires, Caisses d’Épargne, Natixis, Crédit Coopératif…).
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Spécialisation IT : Une entité 100 % dédiée à l’informatique.
  • Mobilité internationale : 14 sites en France + 1 à Porto.
  • Développement de carrière : Politique de montée en compétences et mobilité interne.
  • Avantages attractifs : Gratification compétitive + avantages d’un grand groupe.
  • Engagement RSE : Mixité, diversité et inclusion au cœur de nos valeurs.

🔹 Le poste : Ingénieur DevOps H/F

Service: Workflow et Archivage (Nantes)
Mission: Automatisation et optimisation des processus applicatifs dans les domaines de la GED, archivage, acquisition de documents et workflows.

📌 Missions principales

  • Automatiser les procédures de disaster recovery.
  • Automatiser l’alimentation des backlogs JIRA.
  • Améliorer les outils de delivery.
  • Automatiser la documentation applicative.
  • Optimiser les supports de comité éditorial.

🔹 Profil recherché

  • Formation: Bac +4 ou +5 en informatique ou domaine équivalent.
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils DevOps (Bitbucket, Jenkins, Artifactory).
  • Expérience avec OpenShift et conteneurs.
  • Connaissances en Python et frameworks web.
  • Soft skills :
  • Autonomie et esprit d’innovation.
  • Travail d’équipe et adaptabilité.
  • Anglais B2 minimum (obligatoire).

🔹 Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (30 min) avec Raphaëlle, chargée de recrutement.
2. Entretien technique et opérationnel avec Didier et Michaël.
3. Validation finale du recrutement.

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Exigences du poste

Compétences requises

  • Bitbucket
  • Jenkins
  • Artifactory
  • OpenShift
  • Python
  • Frameworks web

Un plus

  • DevOps
  • Cybersecurity
  • Automation
  • Jira
  • Anglais
  • GED
  • PCA / PRA

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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