Responsable applicatif – Brest, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Envie de contribuer à un projet à fort enjeu en environnement exigeant du secteur de la Défense, où la qualité de service et la continuité applicative sont essentielles ? C’est exactement ce qui vous attend !

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurez le maintien en conditions opérationnelles des applications dont vous avez la responsabilité
• Pilotez les incidents et demandes d’évolution en lien avec les équipes techniques et métiers
• Garantissez la qualité de service (SLA, KPI) et contribuez à l’amélioration continue des processus RUN
• Coordonnez les différents intervenants (équipes internes, partenaires…)
• Utilisez et administrez les outils de suivi tels que Jira et Confluence pour structurer les activités et le partage d’information
• Participez à la gestion des mises en production et au suivi post-déploiement
• Contribuez à la documentation et à la capitalisation des connaissances

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe composée d’ingénieurs aux expertises variées (RUN, développement, infrastructure, support), avec des niveaux d’expérience complémentaires.

Chacun contribue à la fiabilité et à l’évolution des applications dans un esprit de collaboration et de montée en compétences.

Les petits plus du projet :

Un environnement structuré, des enjeux critiques et une forte collaboration transverse pour valoriser votre expertise sur la durée.

Vous ?

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+5) en informatique et justifiez d’une expérience significative en gestion applicative ou en RUN. Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi d’activité tels que Jira et Confluence, et comprenez les enjeux liés à la continuité de service et à la gestion d’incidents.

Organisé, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez travailler en coordination avec différents acteurs. Votre capacité à prioriser et votre aisance relationnelle vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements exigeants.

Rencontrons-nous

Ce que vous venez de lire vous parle ?

Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :

• Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
• Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l’équipe et la suite de votre aventure chez Astek.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.