Basé sur 87 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–53k€, médiane 44k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 40 000–52 500 €/an, n = 87 offres.
Baromètre TJM et salaires ITAnalyste Exploitation / Incident Manager PMO F/H - Saran
Le contexte
Experis recherche un(e) Analyste Exploitation / Incident Manager PMO F/H pour intervenir au sein d'un environnement informatique complexe dans le secteur de l'assurance.
Vous jouerez un rôle central dans le suivi de la qualité de service, l'analyse des incidents de production et l'accompagnement des directions métiers dans le pilotage des engagements de service. À l'interface entre les équipes de production informatique, les métiers et la DSI, vous contribuerez activement à l'amélioration continue de la performance opérationnelle et à la satisfaction des utilisateurs.
Vos missions
Technical skills
Bonne connaissance des environnements de production informatique et des activités d'exploitation.
Expérience confirmée en gestion des incidents, Incident Management ou Problem Management.
Maîtrise des bonnes pratiques ITIL, avec idéalement une certification ITIL Foundation.
Bonne maîtrise de ServiceNow.
Excellente maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint et Word.
Expérience dans la création et l'analyse de reportings, KPI et tableaux de bord.
Bonne connaissance des processus de qualité de service et de gouvernance IT.
Maîtrise de Power BI appréciée.
Connaissance fonctionnelle d'un système d'information et du secteur de l'assurance constituant un réel atout.
Soft skills
Esprit d'analyse et de synthèse.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Sens du service et orientation client.
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à créer une dynamique collaborative.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Autonomie dans le suivi des actions et des engagements.
Aisance dans l'animation de comités et la présentation d'indicateurs.
Force de proposition et culture de l'amélioration continue.
Capacité à gérer les situations sensibles et les incidents à fort impact.
Rejoindre Experis sur cette mission, c'est intégrer un environnement à forts enjeux, où votre expertise contribuera directement à la qualité de service, à la performance des opérations IT et à la satisfaction des métiers.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement :
-lien masqué-
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
Voir toutes les offres de EXPERIS FranceCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.