CDI - Ingénieur Systèmes de Perception Optronique - Radar Drones Navals - Sirehna H/F

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires


SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale.

Dans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site de Nantes Bouguenais au Techno-Campus Océan, un(e) Responsable Systèmes embarqués (RSYS) dédié à la Perception.

Au sein de la Direction Ingénierie et Production, votre mission est de concevoir, piloter et coordonner techniquement les activités de développement des systèmes embarqués dédiés à la Perception de l'environnement maritime.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

- Concevoir des systèmes embarqués sur navires de surface répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels
- Garantir la performance des systèmes, définis avec les experts Perception, en satisfaisant les exigences client dans le respect des engagements de cout, délais et qualité, depuis les phases d'analyse préliminaire jusqu'à l'acception dans l'environnement opérationnel final
- Identifier et analyser le besoin client et la faisabilité
- Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes
- Définir les spécifications et architectures des systèmes, assurer la décomposition en sous-systèmes et allouer les exigences fonctionnelles et de performance
- Intégrer les exigences transverses et coordonner les responsables des sous-systèmes et les équipiers métier pour assurer la cohérence d'ensemble
- Organiser et animer les revues de conception et participer aux réunions techniques avec les parties prenantes internes et externes
- Piloter la réalisation du système
- Définir la stratégie d'IVVQ, les moyens d'essai, la validation et la vérification du produit final
- Obtenir l'acceptation client

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Le profil recherché

Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience significative (3/5 ans y compris stage alternance dans le domaine) en ingénierie système embarqué appliquée à la Perception, idéalement dans le secteur naval ou de défense dans laquelle vous avez acquis de bonnes connaissances dans les domaines suivants :o Processus et outils d'ingénierie système (systèmes temps réels embarqués)o Technologies de la Perception (à minima optronique et radar): choix matériel et algorithmes logiciels de traitemento Environnement informatique de développement logiciel, plateformes d'intégration, réseauxVous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe.La connaissance du domaine maritime (opération d'un navire en mer, navigation, etc...) ainsi que des contraintes associées est un vrai plus.Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires