Chef.fe de projets digital / Webmaster (H/F)

Depuis 1885, JUNIA, affiliée à l'Université Catholique de Lille, forme des ingénieurs prêts à relever les grandes transitions et les défis de demain. Grâce à ses programmes emblématiques HEI, ISA et ISEN, JUNIA développe une expertise pluridisciplinaire couvrant l'industrie, le numérique, l'agroalimentaire, les agricultures, la santé et l'environnement.
Bien plus qu'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, JUNIA est aujourd'hui un acteur économique et social engagé. Elle forme des ingénieurs responsables, et des acteurs du monde de demain (au travers de son offre de formation JUNIA XP) capables de mobiliser des savoirs scientifiques pour répondre aux enjeux complexes de la société.
Reposant sur une pédagogie active et collaborative, JUNIA valorise les projets collectifs et des connexions fortes avec le monde de l'entreprise. Cette approche, enrichie par une vie associative dynamique, joue un rôle central dans la formation d'ingénieurs et de talents compétents, ouverts sur le monde et porteurs de valeurs humanistes.
Ce qui nous caractérise :
Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l'innovation pédagogique.
Chiffres clés :
4 000 étudiants / 35 000 diplômés / 400 salariés permanents JUNIA / 3 campus (Lille, Châteauroux, Bordeaux) / 40 domaines de spécialisations / 65 nationalités (étudiants et professeurs) / 5 laboratoires de recherche publics régionaux en cotutelle
Envie de rejoindre l'aventure ? #joinjunia
Plus d'informations : junia.com
Junia recrute un.e Chef.fe de projets digital / Webmaster (H/F)
Mission principale :
Rattaché(e) àla Direction Marketing, Communication et Expérience étudiante, le/la Chef(fe)de projet digital assure la gestion opérationnelle, l'évolution etl'optimisation du site internet de JUNIA.
Il/ellepilote les projets web en collaboration avec les équipes internes et lesprestataires externes, tout en veillant à la qualité de l'expérienceutilisateur, à la performance digitale et à l'atteinte des objectifs deconversion.
1. Gestionet administration du site web - WordPress
Assurer la gestion quotidienne, l'animation et la mise à jour des contenus du site internet.
Créer, intégrer et optimiser les pages, contenus et éléments depuis le back-office WordPress.
Maîtriser les fonctionnalités du CMS WordPress et les bonnes pratiques de publication web.
Garantir la cohérence éditoriale, graphique et ergonomique du site.
Veiller au respect des bonnes pratiques d'accessibilité, de responsive design et d'expérience utilisateur (UX).
Identifier, signaler et suivre la résolution des anomalies techniques et fonctionnelles.
Accompagner les contributeurs internes dans l'utilisation du back-office et les bonnes pratiques web.
2.Référencement naturel - SEO & GEO
Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques SEO (Search Engine Optimisation) et GEO (Generative Engine Optimisation).
Construire et piloter les roadmaps SEO/GEO en collaboration avec les prestataires spécialisés.
Coordonner la mise en œuvre des recommandations techniques, sémantiques et éditoriales.
Rédiger et transmettre les consignes d'optimisation aux équipes internes et aux prestataires.
Assurer le suivi des projets SEO/GEO, de leur planification à leur déploiement.
Analyser les performances du référencement et identifier les axes d'amélioration.
Effectuer une veille sur les évolutions des moteurs de recherche et des usages liés à l'intelligence artificielle.
3. Gestionde projets digitaux et amélioration continue
Piloter les projets web : cadrage, planification, coordination, recette et mise en production.
Construire, prioriser et suivre les roadmaps d'évolution du site internet.
Coordonner les prestataires externes (développement, UX/UI, SEO) et assurer le suivi des livrables.
Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
Piloter l'amélioration continue des fonctionnalités existantes et le développement de nouvelles fonctionnalités.
Optimiser les parcours utilisateurs afin de fluidifier la navigation et favoriser la conversion.
Organiser et réaliser les phases de recette fonctionnelle avant les mises en production.
Suivre les demandes de maintenance corrective et évolutive.
Assurer le respect des délais, des priorités et des objectifs des projets.
4. CRM -Salesforce et gestion des formulaires
Assurer la gestion fonctionnelle des formulaires du site internet et leur connexion avec Salesforce.
Réaliser le mapping des champs entre les formulaires WordPress et le CRM Salesforce.
Veiller à la bonne transmission et à la qualité des données collectées.
Identifier et suivre les anomalies liées aux formulaires et aux flux de données.
Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour optimiser les parcours de collecte de leads.
Participer à l'amélioration continue des formulaires afin d'augmenter les taux de conversion.
5. Analysedes performances et suivi des KPI
Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance du site internet.
Mettre en place et maintenir les dispositifs de tracking nécessaires à l'analyse des parcours utilisateurs.
Construire et actualiser les tableaux de bord et reportings de performance.
Identifier les axes d'optimisation et formuler des recommandations à partir des données collectées.
Finalitédu poste
Garantir unsite internet performant, accessible, évolutif et orienté conversion, tout enassurant la cohérence des projets digitaux, la qualité des parcoursutilisateurs et l'amélioration continue de l'écosystème web de JUNIA.
Profil :
Compétences techniques requises
Bonne maîtrise de WordPress et de son environnement back-office (Gutenberg).
Connaissance approfondie des bonnes pratiques web, UX et accessibilité.
Rédaction web et création de contenus digitaux (ex : articles, infographies, contenus téléchargeables).
Maîtrise des fondamentaux du SEO et compréhension des enjeux GEO.
Solides compétences en gestion de projet digital et en coordination de prestataires.
Connaissance du fonctionnement d'un CRM, idéalement Salesforce.
Compréhension des mécanismes de collecte de données et de mapping de formulaires.
Maîtrise des outils de mesure et d'analyse de performance web (GA4, Google Search Console, outils de reporting).
Capacité à réaliser des recettes fonctionnelles et à formaliser des besoins métiers.
Qualités :
Si vous êtes diplomate, pédagogue et organisé(e), que vous savez vulgariser des sujets techniques et collaborer avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'analyse, avec une réelle sensibilité à l'expérience utilisateur et à la performance digitale, alors ce poste est fait pour vous !
CDI temps plein, forfait 208 jours, basé à Lille (quartier Vauban), télétravail ponctuel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi