Consultant Senior – Stratégie & Transformation - CDI

📍 Contexte
Nous recrutons pour un cabinet de conseil en stratégie et transformation de premier plan, reconnu pour son expertise sur des projets à fort impact auprès d’acteurs majeurs au Maroc et à l’international.

Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes et recherche des Consultants Seniors (4 à 6 ans d’expérience) pour intervenir sur des missions stratégiques, de transformation et d’amélioration de la performance.

🎯 Vos missions
En tant que Consultant Senior, vous jouerez un rôle clé dans la conduite des missions et l’accompagnement des clients :

• Pilotage de missions en autonomie sur des problématiques stratégiques et opérationnelles

• Structuration et analyse de problématiques complexes

• Élaboration de recommandations à forte valeur ajoutée

• Gestion de projets multidimensionnels et coordination des parties prenantes

• Encadrement et montée en compétence de consultants juniors

• Animation de réunions et interaction directe avec des interlocuteurs de haut niveau

• Contribution au développement commercial (propositions, opportunités)

• Participation aux initiatives internes du cabinet

🧩 Expertise attendue

🔎 Conseil & transformation

• Stratégie, transformation, performance

• Structuration et résolution de problématiques complexes

• Production de livrables stratégiques (diagnostics, cadrages, recommandations)

🛠️ Compétences techniques

• Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint

• Bonne maîtrise des outils analytiques et BI (SQL est un plus)

• Gestion de projet et coordination d’équipes

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

🤝 Soft skills clés

• Leadership et capacité à encadrer

• Excellente communication orale et écrite

• Esprit analytique et rigueur

• Autonomie, sens de l’initiative et orientation résultats

• Capacité à convaincre et interagir avec des décideurs

🌍 Mobilité internationale
Les profils basés à l’étranger souhaitant revenir s’installer au Maroc sont vivement encouragés à postuler.

🚀 Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Exposition à des projets stratégiques à fort impact

• Environnement exigeant et stimulant favorisant une montée en compétences rapide

• Forte culture d’excellence, de transmission et de collaboration

• Responsabilités croissantes et évolution rapide vers des rôles managériaux

• Implication dans des initiatives internes et développement du cabinet