Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Confirmé, Lyon), le marché se situe autour de 48k€ (42k€–50k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 69 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 415€/j (350€/j–469€/j).
TJM du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 415 €/jour, P25–P75 : 350–469 €/jour, n = 69 offres.
Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Lyon : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 41 500–50 000 €/an, n = 25 offres.
Baromètre TJM et salaires ITMission : Technicien Support Utilisateurs junior, annotation de documents pour évaluation d’IA (Lyon)
Disponibilité immédiate (ASAP). Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.
Contexte
Au sein d’une squad d’un grand groupe bancaire qui met à disposition une API de reconnaissance et de lecture de documents, vous participez à l’évaluation de solutions d’IA (OCR, LLM). Pour mesurer la qualité de leurs résultats, la squad a besoin d’une « source de vérité » : une extraction manuelle, fiable et exhaustive des informations contenues dans les documents.
Missions
Lire des documents de natures variées (bulletins de salaire, pièces d’identité, actes, factures d’énergie, etc.)
Traiter de gros volumes : 300 exemplaires minimum par type de document
Reporter les données lues dans un tableur Excel, selon un format défini
Contrôler la qualité et la cohérence des saisies
Remonter les anomalies et cas particuliers à la squad
Compétences requises
Bonne maîtrise d’Excel
Première expérience (0 à 2 ans) en support, saisie de données ou back-office
Intérêt pour la donnée et l’IA : un plus
Savoir-être
Rigueur, sens du détail et fiabilité
Capacité à maintenir concentration et qualité constantes sur la durée
Discrétion : manipulation de documents contenant des données personnelles
Conditions impératives
Disponible ASAP
Basé sur Lyon, mission sur site
Durée minimale : 6 mois
Mission : Technicien Support Utilisateurs junior, annotation de documents pour évaluation d’IA (Lyon)
Disponibilité immédiate (ASAP). Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.
Contexte
Au sein d’une squad d’un grand groupe bancaire qui met à disposition une API de reconnaissance et de lecture de documents, vous participez à l’évaluation de solutions d’IA (OCR, LLM). Pour mesurer la qualité de leurs résultats, la squad a besoin d’une « source de vérité » : une extraction manuelle, fiable et exhaustive des informations contenues dans les documents.
Missions
Lire des documents de natures variées (bulletins de salaire, pièces d’identité, actes, factures d’énergie, etc.)
Traiter de gros volumes : 300 exemplaires minimum par type de document
Reporter les données lues dans un tableur Excel, selon un format défini
Contrôler la qualité et la cohérence des saisies
Remonter les anomalies et cas particuliers à la squad
Compétences requises
Bonne maîtrise d’Excel
Première expérience (0 à 2 ans) en support, saisie de données ou back-office
Intérêt pour la donnée et l’IA : un plus
Savoir-être
Rigueur, sens du détail et fiabilité
Capacité à maintenir concentration et qualité constantes sur la durée
Discrétion : manipulation de documents contenant des données personnelles
Conditions impératives
Disponible ASAP
Basé sur Lyon, mission sur site
Durée minimale : 6 mois
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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