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Publié aujourd'hui

Développeur Go / Kubernetes F/H

Entreprise
Localisation
Rennes, Ouest, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 234 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
475€/j
Estimation
410€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 87 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (410€/j–530€/j).

TJM du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 410–530 €/jour, n = 87 offres. TJM Go (Golang)

Salaire du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 234 offres. Salaire Go (Golang)

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte :

Vous contribuez à la conception, au développement et à l'exploitation d'un service d'identité et d'accès mutualisé. Cette plateforme constitue un composant central de l'écosystème technique et est consommée par l'ensemble des Product Units. Le poste combine développement logiciel en Go, administration de plateformes Kubernetes et pratiques SRE dans un environnement orienté automatisation, sécurité et souveraineté.

Au quotidien, vous serez amené·e à :

Développer les composants du service IAM en concevant des opérateurs Kubernetes, des contrôleurs, des CRD, des API et des outils d'automatisation en Go. Vous participez à l'intégration des mécanismes d'identité, d'authentification, d'autorisation, de gestion des secrets et de fédération, tout en utilisant les outils de codage assisté par IA pour accélérer le développement, les tests et la documentation.

Concevoir et exploiter la plateforme Kubernetes hébergeant le service IAM en prenant en charge le cycle de vie des clusters, les montées de version, le dimensionnement, les composants réseau et stockage ainsi que les aspects de sécurité. Vous mettez en œuvre les pratiques Infrastructure-as-Code et GitOps pour disposer d'environnements reproductibles et maîtrisés.

Mettre en place les pratiques SRE et faire évoluer la squad en définissant les SLO, les dispositifs d'observabilité et d'alerting, en participant à la gestion des incidents et aux analyses post-incident. Vous contribuez également aux revues de code, au partage des bonnes pratiques, à la documentation technique et à l'amélioration continue des standards de développement et d'exploitation.

Environnement technique :

  • Langages et protocoles : Go, OIDC, OAuth2, SAML, RBAC, ABAC

  • Cloud et infrastructure : CRD, opérateurs et contrôleurs Kubernetes

  • CI/CD, GitOps et exploitation : Terraform, OpenTofu, Helm, ArgoCD

  • Sécurité et conformité : gestion des identités et des accès (IAM), gestion des secrets, fédération d'identité, NIS2, SecNumCloud

  • Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement, dont 3 en Go

  • Compétences indispensables : Go, Kubernetes, GitOps, Infrastructure-as-Code, protocoles d'identité

  • Compétences appréciées : Terraform, Helm, ArgoCD, observabilité, SRE, connaissances de la conformité NIS2 et de SecNumCloud

  • Qualités utiles au poste : vous savez partager vos choix techniques, documenter vos réalisations et travailler dans un contexte transverse

 

Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)

  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)

  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)

  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)

  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH à Rennes

  • Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi un.e notre Business Manager

  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

#LI-JL8

Exigences du poste

Compétences requises

  • Go
  • Kubernetes
  • OpenID Connect
  • OAuth
  • SAML
  • RBAC
  • CRD
  • Terraform
  • OpenTofu
  • Helm
  • ArgoCD
  • GitOps
  • Infrastructure as Code
  • NIS2
  • SecNumCloud

Un plus

  • SRE
  • Automation
  • Cybersecurity
  • IAM
  • API Development
  • Artificial Intelligence
  • Monitoring / Observability
  • Cloud
  • Management d'équipe
  • Agile
  • CI/CD
  • Clean Code

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Plan d'action

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Recruteur
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