Ingénieur Développement Logiciel Embarqué - R&D H/F

Les missions du poste

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.

Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018.




Groupe indépendant de conseil en transformation digitale, Néosoft s'est construit depuis 2005 sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au coeur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté d'experts qui vous permet de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Nous recherchons pour intégrer notre Practice Software Engineering, un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué - R&D (H/F) en CDI, afin de contribuer à la conception de produits innovants au sein de notre équipe R&D.

Vos missions
Au sein de notre équipe R&D, vous prenez en charge la conception, l'intégration et le test des fonctionnalités logicielles de nos produits innovants. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle en V, de l'analyse des besoins jusqu'à la validation finale, en étroite collaboration avec nos experts métier et techniques :

- Analyser les contraintes système et techniques, et participer à la définition de l'architecture logicielle pour garantir la robustesse des solutions ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que les plans de test associés ;
- Développer les fonctionnalités logicielles en C / Python et valider leur conformité aux exigences ;
- Produire et documenter les rapports de tests ;
- Contribuer à l'évolution de nos méthodes de développement en respectant les standards de qualité et les bonnes pratiques.

Environnement technique

- Langages C et Python ;
- Connaissance appréciée d'un OS temps réel (type FreeRTOS) ;
- Outils DevOps et de suivi : Git, Redmine, Jenkins ;
- Appétence ou intérêt pour les algorithmes de traitement du signal.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement de logiciels embarqués.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions innovantes. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite, notamment en rédaction technique, et d'un sens aigu de la confidentialité, de la sécurité et du respect des processus qualité.👉 Votre carrière chez NéosoftDepuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences ;1 entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs ;1 entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos compétences et échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.👉 Vos avantagesFormations et développement de l'expertise :Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Tech days, conférences internes/externes, rédaction d'articles, rencontres candidats...) ;Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.Bien-être au travail :Accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 ;Partenariat avec Gymlib favorisant le sport en entreprise ;Initiatives locales : afterworks, défis sportifs, team buildings...Et bien plus encore :Politique de cooptation attractive, rémunérée dès l'arrivée du collaborateur ;En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉 Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe ;Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les axes d'évolution.Vous aurez également la possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Vous avez envie de tenter l'aventure ?N'hésitez pas à postuler !A bientôt,L'équipe Néosoft 🖐

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Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data. Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018.