Basé sur 22 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 60k€–75k€, médiane 68k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 42 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (488€/j–600€/j).
TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 488–600 €/jour, n = 42 offres. TJM Python à Paris
Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 67 500 €/an, P25–P75 : 60 000–75 000 €/an, n = 22 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires ITL’équipe Data & IA, composée d’environ dix personnes, a développé cette année une application destinée à faciliter la production de rapports métier sous Excel. Elle permet de paramétrer et lancer des requêtes sur Snowflake, puis de restituer les résultats dans des rapports construits à partir de modèles réutilisables.
L’application fonctionne, mais le client souhaite évaluer ses performances, ses possibilités d’évolution et sa maintenabilité dans la durée. Elle s’appuie sur une plateforme Data utilisant le streaming et Snowflake.
BesoinLe client recherche une expertise capable de mener un audit flash de l’application, puis de formuler des recommandations concrètes. La mission doit notamment permettre de :
analyser l’architecture et le fonctionnement de l’application ;
repérer les lacunes et les pistes d’optimisation, notamment en matière de performance et de maintenabilité ;
définir un plan d’action et les évolutions à réaliser ;
apporter une expertise technique à l’équipe et, selon les conclusions, piloter un profil chargé de refactoriser l’application.
Une première phase d’audit de quelques semaines est envisagée.
Profil recherché
Le profil se situe à l’interface entre la Data et le développement applicatif, avec une forte maîtrise de Python. Une expérience de développement d’API et une bonne compréhension des environnements Snowflake et des plateformes Data sont attendues.
Le candidat devra pouvoir prendre rapidement en main une application existante, mener une analyse technique, formuler des préconisations argumentées et les traduire en plan d’action opérationnel.
L’équipe Data & IA, composée d’environ dix personnes, a développé cette année une application destinée à faciliter la production de rapports métier sous Excel. Elle permet de paramétrer et lancer des requêtes sur Snowflake, puis de restituer les résultats dans des rapports construits à partir de modèles réutilisables.
L’application fonctionne, mais le client souhaite évaluer ses performances, ses possibilités d’évolution et sa maintenabilité dans la durée. Elle s’appuie sur une plateforme Data utilisant le streaming et Snowflake.
BesoinLe client recherche une expertise capable de mener un audit flash de l’application, puis de formuler des recommandations concrètes. La mission doit notamment permettre de :
analyser l’architecture et le fonctionnement de l’application ;
repérer les lacunes et les pistes d’optimisation, notamment en matière de performance et de maintenabilité ;
définir un plan d’action et les évolutions à réaliser ;
apporter une expertise technique à l’équipe et, selon les conclusions, piloter un profil chargé de refactoriser l’application.
Une première phase d’audit de quelques semaines est envisagée.
Profil recherché
Le profil se situe à l’interface entre la Data et le développement applicatif, avec une forte maîtrise de Python. Une expérience de développement d’API et une bonne compréhension des environnements Snowflake et des plateformes Data sont attendues.
Le candidat devra pouvoir prendre rapidement en main une application existante, mener une analyse technique, formuler des préconisations argumentées et les traduire en plan d’action opérationnel.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
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