CHEF DE PROJET MOYENS INDUSTRIELS (H/F)

Description de l'emploi :

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Chef de projet Moyens Industriels (f/h) pour rejoindre le service Industrial MEANS Project, basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'acquisition, la modernisation et la fiabilisation de nos équipements industriels. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département en déployant des moyens conformes aux spécifications de nos clients internes et au plan de développement du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins des clients internes afin d'élaborer les spécifications fonctionnelles et constituer les dossiers d'avant-projets (dimensionnement, pré-études, chiffrage).
• Conduire les appels d'offres en lien avec les Achats Généraux tout en assurant une veille technologique active et le maintien du panel fournisseurs.
• Piloter les projets industriels en organisation matricielle, des phases d'études jusqu'au terme de la période de garantie, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires.
• Maîtriser les coûts et les délais via le suivi des budgets (CAPEX/OPEX), des plannings, la gestion proactive des risques et opportunités, et la réalisation du reporting contractuel.
• Garantir la conformité et la maintenabilité des nouveaux moyens conformément aux exigences QHSE et légales, en fiabilisant la documentation technique et en intégrant le retour d'expérience (REX).

Votre profil :

• Niveau d'expérience / Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master (BAC +5) en Génie Industriel, Mécanique ou Gestion de Projet, avec une expérience minimale en gestion de projets industriels ou acquisition de moyens d'équipement.

Minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires.

• Expertise technique : Conduite de projets industriels (CAPEX/OPEX, planning, gestion des risques), rédaction de cahiers des charges fonctionnels, processus d'appels d'offres et connaissances des réglementations sécurité machine / QHSE.
• Langues : Français courant et Anglais niveau professionnel / négociation (B2 minimum).
• Soft skills : Leadership transverse, aisance relationnelle, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [contact retiré].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.