CDI - Ingénieur Cybersécurité H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Rattaché(e) organiquement au service cybersécurité de la direction SERVICES dont la vocation est d'assurer le maintien en condition de sécurité des bateaux de la Marine nationale et des équipements industriels associés, et entouré(e) d'une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous interviendrez dans le cadre de projets de mise à hauteur de systèmes de communication :

Vos principales missions sont de :

En appui des équipes projet dans le domaine de la cybersécurité vous :

• Assurez l'application et la remontée de conformité des exigences cyber dans les projets,
• Garantissez la bonne prise en compte des directives techniques des Architectes Cyber,
• Portez les spécificités des cas d'usage auprès des Architectes Cyber,
• Apportez un support technique Cyber à l'équipe projet,
• Contribuez à la rédaction des livrables et assurez leur vérification avant livraison,
• Soutenez les équipes projet en matière d'IVVQ sur le périmètre Cyber,
• Contribuez aux activités de Maintien en Condition de Sécurité,
• Capitalisez les REX et contribuez à l'amélioration continue du métier.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.