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Publié aujourd'hui

Chef de Projet MOE - Si Finance RH & Fonctions Siège H/F

Entreprise
BloomaysPlateforme freelance
Localisation
Puteaux - 92
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
47–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 51k€

Basé sur 238 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (51k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–52 500 €/an, n = 238 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Description de lentreprise

Notre client évolue dans un environnement structuré, soumis à de forts enjeux financiers, opérationnels et réglementaires. Son système d'information joue un rôle central dans la fiabilité des processus Finance, RH et des fonctions support du siège.

Dans un contexte de transformation et de sécurisation de ses outils, l'entreprise recherche un profil capable de piloter des projets SI critiques, de coordonner des partenaires stratégiques et de garantir la robustesse des solutions déployées.

Vous rejoindrez un environnement où la rigueur, la capacité d'arbitrage et la qualité d'exécution sont essentielles pour accompagner durablement les équipes métiers.

Description du poste

Votre mission

En tant que Chef de Projet MOE - SI Finance, RH & Fonctions Siège, vous pilotez des projets structurants de bout en bout, depuis le cadrage technique jusqu'à la mise en production.

Votre objectif : transformer les besoins métiers en solutions fiables, sécurisées et parfaitement intégrées au système d'information existant.

Vos principales responsabilités

- Piloter des projets MOE complexes en assurant le cadrage technique, le suivi du planning, du budget et des risques.
- Traduire les besoins des équipes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires.
- Définir et valider les architectures applicatives ainsi que les principaux choix techniques.
- Coordonner et challenger les intégrateurs, éditeurs et prestataires stratégiques.
- Superviser les phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production.
- Garantir la performance, la stabilité, la sécurité et la maintenabilité des applications.
- Assurer la documentation des solutions et organiser leur transfert vers les équipes RUN.
- Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des standards et bonnes pratiques SI du groupe.

Votre périmètre

Vous intervenez notamment sur :

- les ERP Finance et les outils de gestion financière ;
- les solutions SIRH, Paie et Gestion des Temps et des Activités ;
- les outils de reporting financier et de Business Intelligence ;
- les interfaces critiques et les flux inter-applicatifs ;
- les applications utilisées par les fonctions support du siège.

Les enjeux du poste

Vous évoluez sur des applications sensibles, directement liées à la continuité des opérations et à la fiabilité des données financières et sociales. Votre capacité à anticiper les risques, sécuriser les décisions techniques et faire avancer des interlocuteurs multiples sera déterminante.

À ce poste, vous disposerez d'une réelle autonomie dans le pilotage des projets et contribuerez directement à la solidité et à l'évolution du système d'information.

Le profil recherché

Profil recherchéExpérience attendueVous êtes diplômé·e d'une formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine équivalent.Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projets MOE, idéalement sur des applications Finance, RH ou des outils critiques destinés aux fonctions support.Compétences clésSolide maîtrise de la gestion de projets SI complexes.Bonne compréhension des architectures applicatives et des problématiques d'intégration.Expérience confirmée dans le pilotage d'intégrateurs, d'éditeurs ou de prestataires externes.Capacité à formaliser des spécifications fonctionnelles et techniques.Maîtrise des différentes étapes d'un projet, du cadrage à la mise en production.Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance, de stabilité et de continuité de service.Ce qui fera la différenceVous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants.Vous savez structurer des sujets complexes, identifier rapidement les risques et arbitrer avec pragmatisme. À l'aise avec des interlocuteurs techniques comme métiers, vous êtes capable de créer un cadre clair, de challenger les partenaires et de maintenir un haut niveau d'exigence tout au long des projets.

Mais aussi...

Salaire :47-55K€

Exigences du poste

Compétences requises

  • Finance (domaine)
  • ERP
  • SIRH
  • AMOE
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Project Management

Un plus

  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • Business Intelligence

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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