Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 101 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–60k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 60 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 580€/j (525€/j–640€/j).
TJM du marché pour Chef de projet à Paris : médiane 580 €/jour, P25–P75 : 525–640 €/jour, n = 60 offres. TJM Python à Paris
Salaire du marché pour Chef de projet à Paris : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 101 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires IT
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef du bureau, le titulaire du poste est responsable de la conduite de projets géomatiques. Résolument au fait des technologies SIG actuels, le chef de projet participera activement à l'évolution des applications géomatiques existantes ou dans la conception de nouvelles applications afin de répondre au besoin des directions de la police nationale en lien avec les attentes de l'état-major.
Possédant de solides connaissances dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (analyse spatiales, services web, modèles de données...) et en gestion de projet, il assure la conception (spécifications des besoins utilisateurs, maquettage), le paramétrage des applications à partir de briques technologiques existantes et leur déploiement. Il assurera également l'accompagnement des utilisateurs et la réalisation de la documentation technique.
Dans le cadre de développement spécifiques, le chef de projet participera aux tests et recettes. Force de proposition il sera à même d'envisager les meilleures solutions technologiques afin de répondre aux besoins qui lui sont exprimés : solution d'application web, interconnexion avec des systèmes tiers...
Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire national. Personnel potentiellement placé sous astreinte, amené en période de crise à renforcer la CIC.
Activités du service
Le bureau de la gestion de l'information géographique participe au déploiement d'outils dans le cadre de la gestion de l'information opérationnelle, gère les projets dans son périmètre de compétences et développe la culture cartographique opérationnelle à la DGPN. Il a en charge d'améliorer la collecte, le traitement et la production de données géographiques liées au périmètre de la DGPN et de développer des outils d'aide à la décision.
Il propose des modèles spatio-temporels facilitant l'exploitation de données opérationnelles, l'analyse des dynamiques criminogènes des territoires et leur visualisation.
Il apporte son concours au bureau de la préparation à la gestion des crises de la division de la préparation et de la planification dans le cadre notamment de la modélisation des plans mais également sur l'ensemble des productions DGPN en situation de crise interministérielle.
Le bureau de la méthodologie assure également l'activité périphérique liée au traitement de l'information dont le CIPN n'est pas directement concerné. Il peut soutenir le CIPN dans son activité à l'occasion d'événements particuliers.
Composition et effectifs du service
Le BGIG fait partie de l'état-major de la Direction Générale de la Police Nationale, les effectifs du bureau sont à terme de 4 personnels.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la gestion de l'information géographique
Liaisons fonctionnelles
Les référents géomatiques dans les directions et services de police ainsi que les partenaires du ministère de l'intérieur.
Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / requis- Maitrise des logiciels SIG Arcgis Desktop, ArcgisPro, Server, Portal for Arcgis...- Maitrise de python apprécié- Connaissance en suivi de projet : qualification des besoins, spécifications, implémentation technique, formationSavoir-faireSavoir gérer un projet / niveau expert / requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requisSavoir analyser / niveau expert / requisSavoir-êtreAutonomie et sens du service public attenduAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requisSavoir communiquer / niveau maîtrise / requisSavoir s'adapter / niveau maîtrise / requisDurée attendue sur le poste : 3 ans
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