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Publié aujourd'hui

DCS GROUP - Chef / Cheffe de projet informatique (H/F)

Entreprise
Localisation
Chappes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 261 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 261 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Workplace pour intervenir à Clermont-Ferrand
Allez, on vous en dit plus...
Au sein de la direction des technologies utilisateurs d'un grand groupe industriel international, vous pilotez des projets de transformation du poste de travail et des services aux utilisateurs, de leur cadrage jusqu'au déploiement sur les sites. Vos missions principales :
Cadrer et planifier les projets : périmètre, planning, budget, risques et dépendances, en lien avec la roadmap du groupe
Piloter les projets Workplace : migration Windows 11, renouvellement du contrat d'impression et migration vers le nouveau prestataire, déploiements Intune / Autopilot
Coordonner les acteurs : équipes support internes, prestataires, éditeurs et fournisseurs, avec suivi des engagements et des livrables
Sécuriser les déploiements : phases de test par site, recette, plans de bascule et de retour arrière
Conduire le changement : communication aux utilisateurs et aux équipes de site, accompagnement des cluster managers
Animer la gouvernance : comités projet, tableaux de bord et reporting, en français et en anglais
De formation Bac+3/5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, dont plusieurs projets Workplace (migration de postes, déploiement d'outils, impression). Vous maîtrisez :
Le pilotage de déploiements multisites dans un environnement industriel ou grand groupe, en coordonnant plusieurs prestataires simultanément
Les méthodes de gestion de projet et les enjeux de conduite du changement auprès d'utilisateurs non informaticiens
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. Un anglais professionnel est attendu.
Notre processus de recrutement :
À votre CV !
Un premier échange téléphonique
Rencontrons-nous et échangez avec l'un de nos managers sur vos compétences
Bienvenue à bord !
Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi.
Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent.
Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser.
Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n'êtes pas simplement un profil sur une mission : vous rejoignez une équipe, une communauté et une entreprise qui accompagne votre évolution.
Chez DCS, entreprise certifiée ISO 9001 et 27001, la vigilance en matière de cybersécurité (protection et confidentialité des données, devoir de discrétion...) fait partie intégrante de nos métiers et de notre engagement auprès de nos clients.
Package de rémunération :
Paniers-repas : 6,60 €
Prime d'ancienneté
Prime de vacances
Comité social et économique
Prime de participation
Prime de cooptation
Congés enfant malade
Mutuelle familiale prise en charge à 60 %

Exigences du poste

Compétences requises

  • Roadmap
  • Windows
  • Microsoft Intune
  • Reporting / Dashboards
  • Anglais
  • Cybersecurity
  • Change Management
  • ISO 9001
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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