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Publié aujourd'hui

Consultant SIRH H/F

Entreprise
ManpowerCabinet de recrutement
Localisation
Évreux - 27
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
2 200 – 2 400 €/mois• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Sous le marché
41k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 28k€

Basé sur 487 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–53k€, médiane 46k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
545€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle610€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 168 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 545€/j (475€/j–610€/j).

TJM du marché pour Consultant en France : médiane 545 €/jour, P25–P75 : 475–610 €/jour, n = 168 offres.

Salaire du marché pour Consultant en France : médiane 46 000 €/an, P25–P75 : 40 500–52 500 €/an, n = 487 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Consultant SIRH (H/F) Au sein d'une équipe projet dédiée à l'évolution d'un système d'information RH, vous participez aux activités de recette fonctionnelle, de suivi des évolutions et d'accompagnement des utilisateurs.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Participer à la rédaction des matrices de tests et au suivi des phases de recette fonctionnelle.
- Analyser et traiter les signalements nécessitant un arbitrage fonctionnel.
- Animer et organiser les réunions de suivi avec les parties prenantes du projet.
- Rédiger les comptes rendus de recette préproduction.
- Mettre à jour la documentation utilisateur (guides, procédures, FAQ) en fonction des évolutions apportées au système.
- Assurer le suivi des anomalies de production en lien avec les équipes support.
- Alimenter les outils de suivi des demandes d'évolution et des actions correctives.
- Participer à la préparation et à l'animation de réunions utilisateurs (supports de présentation, communications internes).
- Accompagner le référent fonctionnel dans les activités de pilotage et de gestion de projet.

- Formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, informatique de gestion, SIRH ou gestion de projet.
- Première expérience sur un projet SIRH ou dans l'administration d'un système d'information.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
?Vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure au sein d'une organisation engagée dans la transformation de ses outils et processus ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-11-2026 Durée : Longue mission

Exigences du poste

Compétences requises

  • SIRH
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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