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Publié aujourd'hui

Chef de projet senior RUN IT / Production

Entreprise
STHREE SASCabinet de recrutement
Localisation
Villers-Cotterêts, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
499€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 126 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 550€/j (499€/j–620€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 499–620 €/jour, n = 126 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Environnement technique:

  • Unix, Windows, Azure, SaaS

  • Oracle

  • Tomcat, Java, WebLogic

  • Automic / UC4

  • Connect:Direct, Axway

  • Icinga, SCOM, Grafana, Dynatrace, Datadog

  • ITIL, incidents, changements, activités de RUN

  • Orchestra, outil ITSM

Missions principales

1. Pilotage du plan de transformation

• Piloter le programme à partir des recommandations issues de l’audit.

• Structurer et suivre les différentes vagues ainsi que les chantiers associés.

• Construire et maintenir le planning global du projet.

• Organiser les ressources, coordonner les contributeurs et suivre les dépendances.

• Identifier les risques, points de blocage et décisions nécessaires.

• Garantir l’avancement et la livraison des travaux attendus.

2. Gouvernance et reporting

• Préparer et animer le COPROJ hebdomadaire, le COPIL mensuel et le COSTRAT trimestriel.

• Produire les supports de gouvernance et présenter l’avancement aux parties prenantes.

• Suivre les réalisations, risques, alertes, plans d’action et points de décision.

• Piloter les KPI existants et proposer de nouveaux indicateurs pertinents.

• Mesurer la progression de la stabilité et de la maturité du système d’information.

3. Monitoring et stabilisation de la Production

• Piloter le renforcement et l’industrialisation du monitoring.

• Identifier avec les équipes techniques les composants et services à superviser.

• Accompagner la mise en place des événements de supervision et leur intégration dans

l’exploitation.

• Suivre la couverture des infrastructures, applications, batchs, API, transferts de fichiers et services

métiers.

• Fournir les KPI de supervision lors des instances de gouvernance.

4. Documentation et amélioration des opérations

• Piloter la production des procédures et modes opératoires destinés aux équipes d’exploitation.

• Contribuer à la rédaction de certains livrables et garantir leur qualité.

• Accompagner les contributeurs afin d’homogénéiser la documentation.

• Organiser les interviews de suivi à mi-parcours et en fin de programme.

• Communiquer sur les avancées et réalisations auprès des équipes Opérations, IT, DSI et métiers.

Profil recherché

Profil recherché

• Chef de projet ou Directeur de projet IT senior.

• Expérience confirmée en transformation du RUN, Production IT ou Opérations IT.

• Bonne connaissance des environnements Infrastructure et Production.

• Expérience concrète de projets de monitoring, supervision ou observabilité.

• Maîtrise des processus ITIL liés au RUN.

• Habitude des projets transverses impliquant plusieurs équipes techniques.

• Capacité à préparer et présenter des supports auprès de managers et de la DSI.

• Maîtrise du pilotage par les KPI, du suivi des risques et des plans d’action.

• Excellentes capacités de communication, coordination et rédaction.

• Français courant indispensable. Une expérience en environnement réglementé est appréciée

Exigences du poste

Compétences requises

  • ITIL

Un plus

  • Datadog
  • Dynatrace
  • Grafana
  • Nagios
  • Unix
  • Windows
  • Azure
  • SaaS
  • Oracle
  • Apache Tomcat
  • Java
  • Oracle WebLogic

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

STHREE SASCabinet de recrutement

SThree est une société experte en recrutement pour les secteurs STEM, reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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Recruteur
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