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Consultant Communication IT, Selfcare & Expérience Utilisateur (H/F)

Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
350 – 420 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
405€/jfourchette habituelle570€/j
Cette offre : 385€/j

Basé sur 35 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 405€/j–570€/j, médiane 500€/j. Cette offre (385€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 405–570 €/jour, n = 35 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée à l'expérience utilisateur et à l'adoption des services IT, nous recherchons un(e) Consultant(e) Communication IT capable d'accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques et de contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de support et de selfcare.

Vous interviendrez au sein d'un environnement d'envergure, en lien avec les équipes support, projets et communication.

Vos missions

Communication & accompagnement des utilisateurs
  • Concevoir et produire des contenus pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos, supports de communication)

  • Promouvoir les outils de selfcare auprès des utilisateurs

  • Définir et déployer des dispositifs de communication favorisant l'adoption des services IT

  • Animer des webinaires et ateliers utilisateurs

  • Réaliser des vidéos tutoriels

  • Concevoir, diffuser et analyser des enquêtes de satisfaction utilisateurs

Amélioration du chatbot & de la base de connaissances
  • Garantir la qualité et la pertinence des contenus exploités par le chatbot

  • Analyser les usages et les interactions utilisateurs

  • Identifier les irritants et axes d'amélioration

  • Optimiser les contenus pour améliorer la satisfaction et le taux de résolution

  • Collaborer avec les équipes techniques et projets

Amélioration continue du selfcare
  • Analyser les feedbacks utilisateurs et les données d'usage

  • Identifier les besoins non couverts

  • Piloter ou coordonner les actions correctives

  • Contribuer à l'évolution globale des services numériques à destination des utilisateurs

Cette mission est sur Le Mans et nécessite des déplacements ponctuels sur les différents sites de notre client.  

Profil recherché

Compétences attendues
  • Expérience significative en communication digitale, accompagnement au changement ou adoption utilisateurs

  • Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques

  • Maîtrise de la Suite Adobe :

    • InDesign

    • Photoshop

    • Premiere Pro

  • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel

  • Capacité à animer des ateliers et groupes de travail

  • Sens du service utilisateur et culture de l'amélioration continue

Les plus
  • Connaissance des environnements ITSM

  • Pratique ou connaissance d'ITIL

  • Expérience sur des projets de Digital Workplace, Support utilisateurs ou Expérience Collaborateur

Exigences du poste

Compétences requises

  • Adobe InDesign
  • ITIL
  • Technologies de l'information et de la communication (TIC)

Un plus

  • Agentic AI / Agents IA
  • Adobe Photoshop
  • Excel
  • ITSM
  • Continuous Improvement
  • Microsoft Office
  • Support technique
  • UX/UI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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