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Publié il y a 5 jours

Chef de projet MOE - H/F

Entreprise
Localisation
Toulouse, Occitanie
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
37–43 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 16 offres pour ce poste (Confirmé, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–50k€, médiane 50k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) à Toulouse : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–50 000 €/an, n = 16 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein d’une grande organisation publique de premier plan, vous intervenez sur des projets stratégiques majeurs liés aux systèmes d’information métiers (gestion de données à forte criticité, plateformes de traçabilité, systèmes sanitaires, collecte statistique et référentiels nationaux).


Dans un écosystème complexe impliquant de multiples acteurs (Maîtrise d’Ouvrage - MOA, Maîtrise d’Œuvre - MOE, métiers et prestataires externes), vous garantissez la réussite, la qualité et la mise en production sécurisée des solutions informatiques.


Missions principales : 

  • Pilotage de projet : Assurer la gestion globale du triptyque coûts - délais - qualité (planning, charge, risques, budget).
  • Coordination et Animation : Fédérer et coordonner les équipes internes (MOA/MOE) ainsi que les prestataires externes.
  • Gouvernance et Reporting : Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et comites de suivi ; produire les indicateurs clés (KPI) et tableaux de bord à destination des directions.
  • Gestion des risques et plans d’actions : Anticiper les alertes, proposer des arbitrages et piloter les plans de mitigation.
  • Suivi du cycle de développement : Encadrer les développements, le MCO (Maintenance en Condition Opérationnelle) et superviser les chronogrammes de mise en production.
  • Gestion de la qualité et des recettes : Coordonner les campagnes de recettes fonctionnelles et techniques, et valider les livrables fournisseurs.
  • Capitalisation : Assurer le transfert de compétences, la documentation et la capitalisation des savoirs au sein de l'organisation.

Livrables attendus

  • Plannings et chronogrammes de déploiement / mise en production.
  • Comptes rendus de comités et reporting de gouvernance (KPI, tableaux de bord).
  • Registre des risques et plans d'actions associés.
  • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées (SFG / SFD).
  • Stratégies, cahiers et dossiers de recette.
  • Plan de réversibilité et documentation projet complète.

Profil recherché

  • Expérience : De formation supérieure en informatique (Bac+5 / Master / École d'ingénieurs), vous justifiez d’une expérience confirmée entre 3 et 7 ans ou plus en gestion de projets SI (en rôle de MOE) dans des environnements exigeants ou à forte criticité.
  • Méthodologies : Maîtrise avérée des cycles de développement (Cycle en V et/ou Agile Scrum/Kanban).
  • Compétences techniques : Bonnes bases techniques, notamment en manipulation de données (SQL / PostgreSQL).
  • Outils de pilotage : Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, MS Project).
  • Savoir-faire relationnel : Excellentes capacités de coordination de prestataires, pilotage de recettes, animation d'instances de gouvernance et gestion documentaire rigoureuse.
  • Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, diplomatie, excellente capacité de communication écrite et orale, et leadership naturel.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • AMOE
  • MCO
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira
  • Confluence
  • Project Management
  • Business Analysis
  • MS Project
  • Gestion des risques
  • Documentation technique
  • Cycle en V

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • SQL
  • PostgreSQL

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À propos de l'entreprise

TOHTEM, société d’ingénierie, depuis 20 ans, met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie. Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou dans les centres R&D de nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise. S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

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