Basé sur 432 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (35k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Data Engineer en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 432 offres. Salaire Data / SQL
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données N2 afin de renforcer nos équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de données de nos clients.
Intégré(e) à une équipe d'experts, vous assurez l'administration, l'exploitation et le support de niveau 2 des environnements bases de données tout en contribuant à leur performance, leur disponibilité et leur sécurité.
Administrer et maintenir les bases de données en environnement de production.
Assurer le support technique de niveau 2 et traiter les incidents complexes.
Réaliser les opérations d'exploitation courantes : sauvegardes, restaurations, supervision, monitoring.
Analyser les performances des bases et proposer des optimisations.
Participer à la gestion des changements, montées de version et correctifs.
Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'administration.
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, développement et sécurité
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience (stages, alternance) réussie dans l'administration de bases de données ou l'exploitation d'environnements de production.
Vous disposez idéalement de compétences sur :
L'administration Oracle, PostgreSQL, SQL Server ou MySQL.
Les environnements Linux.
La gestion des incidents et des problèmes.
Les procédures de sauvegarde, restauration et PRA.
L'analyse de performance et le tuning des bases de données.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les environnements techniques exigeants et le travail en proximité avec les équipes d'exploitation.
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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