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Publié aujourd'hui

Administrateur systèmes et réseaux F/H

Entreprise
Localisation
Échirolles
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
30–38 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 34k€

Basé sur 603 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (34k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 000–47 500 €/an, n = 603 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Le poste proposé : Pour accompagner notre développement et renforcer notre expertise technique, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) systèmes et réseaux.
Au sein de nos équipes techniques, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer l'administration, la sécurisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Vous participez à la conception, au déploiement et à l'administration de solutions techniques adaptées à leurs besoins, tout en veillant à la fiabilité et à la disponibilité de leurs environnements.
Vos missions :
Conception et évolution des infrastructures

  • Participer à la conception des architectures systèmes et réseaux en tenant compte des besoins et des contraintes techniques des clients.
  • Contribuer au choix et à l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.
  • Participer à l'amélioration des infrastructures et à leur adaptation aux nouveaux besoins en standardisant et industrialisant les environnements techniques.
  • Rédiger, structurer et actualiser la documentation technique.
Déploiement et gestion des projets IT
  • Préparer et réaliser les projets de déploiement, de migration et de mise à jour des infrastructures.
  • Participer à l'installation, à la configuration et à la mise en service des solutions techniques.
  • Contribuer au bon déroulement des projets en coordination avec les équipes concernées.
  • Prendre en compte les enjeux de disponibilité et de continuité de service des infrastructures.
Administration et expertise technique
  • Assurer l'administration et le support technique de niveaux 2 et 3 des environnements systèmes et réseaux.
  • Intervenir sur les environnements Windows Server, Active Directory, RDS, Microsoft 365, Microsoft Azure et VMware.
  • Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures et à la résolution des problématiques techniques relevant de son périmètre.
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des solutions de sauvegarde et de protection des systèmes, notamment les outils EDR.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil et expériences : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux, idéalement dans un environnement de services informatiques ou d'intégration de solutions IT.
Vous disposez de compétences en administration systèmes et réseaux et maîtrisez les environnements techniques suivants :
  • Microsoft 365 et Microsoft Azure.
  • Windows Server, Active Directory et RDS.
  • Environnements virtualisés VMware.
  • Solutions de sauvegarde, EDR et sécurisation des environnements Active Directory.
  • Réseaux LAN.
Une connaissance des mécanismes de haute disponibilité constitue également un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition dans la recherche de solutions.
Organisé(e) et adaptable, vous êtes capable de contribuer à plusieurs projets en parallèle et souhaitez mettre votre expertise au service du déploiement et de l'installation de solutions techniques chez les clients.
Package :
Le package proposé est composé d'un salaire fixe (selon profil) + voiture de fonction 5 places + PC + Smartphone + prime d'intéressement + Tickets restaurants + CE
Parcours de recrutement :
Convaincu et motivé à rejoindre un groupe en croissance ?
Afin de mieux se connaitre, nous fonctionnons en plusieurs étapes :
  • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
  • Entretien avec le DRH : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous sur le projet et notre ambition si votre profil correspond à nos attentes.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Azure
  • Windows Server

Un plus

  • Windows
  • AWS Services
  • VMware
  • EDR
  • Network Administration
  • LAN
  • Active Directory
  • MCO
  • Microsoft 365
  • Documentation technique
  • Support technique
  • Virtualisation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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