OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Administrateur Systèmes SolarWinds F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Angers, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • France Travail
Rémunération
40–46 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
36k€
Au-dessus du marché
27k€fourchette habituelle39k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (Junior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 27k€–39k€, médiane 36k€. Cette offre (43k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Pays de la Loire : médiane 36 000 €/an, P25–P75 : 27 000–39 000 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Administrateur Systèmes SolarWinds F/H - Angers

Le contexte

Experis recherche un Administrateur Systèmes SolarWinds F/H pour intervenir au sein d'un environnement informatique complexe et exigeant. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, à la supervision des systèmes et à l'amélioration continue des performances et de la disponibilité des services IT.

Vos missions
  • Administrer et maintenir la plateforme de supervision SolarWinds.
  • Assurer la surveillance proactive des infrastructures systèmes et réseaux.
  • Analyser, qualifier et traiter les alertes remontées par les outils de supervision.
  • Participer à l'installation, la configuration et l'évolution des composants SolarWinds.
  • Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents de niveau 2 et 3.
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de supervision et d'exploitation.
  • Produire et maintenir la documentation technique.
  • Participer à l'amélioration continue des performances, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures.
  • Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux et production informatique.

Profil recherché

Technical skills








Maîtrise de la solution SolarWinds Orion Platform.


Bonne connaissance des environnements Windows Server et/ou Linux.


Connaissances en supervision, monitoring et métrologie des infrastructures IT.


Maîtrise des protocoles réseaux (SNMP, ICMP, TCP/IP).


Expérience sur les outils d'exploitation et d'administration système.


Connaissances en scripting (PowerShell, Bash ou équivalent).


Compréhension des architectures systèmes et réseaux d'entreprise.


Connaissances des pratiques ITIL appréciées.











Soft skills






Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.


Rigueur et sens de l'organisation.


Réactivité face aux incidents et aux situations critiques.


Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.


Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes.


Qualités de communication orale et écrite.


Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.





Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise internationale reconnue pour son expertise technologique et participer à des projets stratégiques vous permettant de développer vos compétences dans des environnements innovants et stimulants.







Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.







Parcours de recrutement Experis : -lien masqué-

Exigences du poste

Compétences requises

  • Monitoring / Observability
  • Network Administration
  • Windows
  • Linux Administration
  • PowerShell
  • Bash
  • ITIL
  • Continuous Improvement
  • MCO
  • TCP/IP
  • Documentation technique
  • Windows Server

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

Voir toutes les offres de EXPERIS France

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.