Administrateur Virtualisation Cloud (F/H)

Le Groupe SII recrute à Rennes un Administrateur Virtualisation Cloud (F/H).

Vous intégrez une équipe d’exploitation des infrastructures d’hébergement Cloud pour contribuer au maintien et à l’évolution de plateformes virtualisées dans un environnement critique et fortement industrialisé.

 

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Administrer et exploiter les environnements de virtualisation (VMware, Nutanix, PowerVM) en garantissant leur performance et leur disponibilité,

• Assurer le maintien en condition opérationnelle : gestion des incidents, des changements et supervision des systèmes,

• Participer aux projets d’infrastructure (déploiements, migrations, upgrades) en lien avec les équipes techniques,

• Gérer le backlog RUN (incidents, demandes, changes) et contribuer à l’amélioration continue des services,

• Documenter les environnements et accompagner la montée en compétences via du support niveau 2,

Environnement technique : VMware vSphere/vCenter, Nutanix AHV/Prism, PowerVM/HMC, PRTG, Dynatrace, VMware Aria Operations, Linux Red Hat, Windows Server, Jira, Confluence, Git, GitLab CI/CD, SAFe
 

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en administration systèmes et virtualisation,

• Vous maîtrisez VMware, Nutanix et environnements Linux/Windows, et êtes à l’aise avec supervision et gestion RUN,

• Vous avez des compétences en communication, autonomie et sens du service, et vous faites preuve de rigueur et proactivité,

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique