Chef de Projet – Santé & Prévoyance

Contexte de la mission

Le domaine Santé et Prévoyance Individuel souhaite renforcer ses équipes avec l'arrivée d'un nouveau chef de projet. Celui-ci interviendra en priorité sur les projets de la feuille de route du domaine, et potentiellement sur le programme stratégique individuel.

Conditions d'exercice

Présence sur site : 3 jours minimum par semaine

Jours de présence supplémentaires sur site selon les besoins du projet

Objectifs et livrables

Périmètre des prestations

Pilotage de projets

• Suivi des travaux projet et des différents chantiers des projets

• Préparation, participation et animation des instances projet

• Suivi du budget, du périmètre, du calendrier et de la qualité

Stratégies de validation et de déploiement

• Participation à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement

Pilotage des études de faisabilité

• Cadrage du projet : structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences, liste des fonctionnalités métiers)

• Présentation aux instances de gouvernance

• Pilotage des chantiers répondant à l'étude de faisabilité

• Consolidation des chiffrages

• Réservation des CAF

Gestion du backlog et expression fonctionnelle

• Partage des spécifications et/ou des User Stories de la backlog et validation par le métier

• Réalisation de démos utilisateurs

• Alimentation, priorisation et suivi de l'avancement de la backlog

• Assurance d'une cohérence fonctionnelle et technique globale

Qualité et conduite du changement

• Coordination de la recette

• Coordination de l'accompagnement au changement des utilisateurs

• Suivi de l'avancement des livrables

Risques

• Gestion des risques projet et remontée des alertes

Profil recherché

Profil recherché :

• Expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance (santé / prévoyance individuelle)

• Maîtrise des méthodologies agiles et des pratiques de gestion de backlog

• Capacité à animer des instances de gouvernance et à dialoguer avec les directions métiers

• Sens de la coordination (recette, accompagnement au changement, études de faisabilité)

• Rigueur sur le suivi budget / périmètre / calendrier / qualité