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Publié il y a 5 jours

AMOA Workday H/F

Entreprise
Localisation
Bordeaux - 33
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
46–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 54 offres pour ce poste (tous niveaux, Bordeaux, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 47k€. Cette offre (58k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Bordeaux : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 54 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous interviendrez sur des missions d'AMOA Workday auprès de nos clients (grandes entreprises et secteur public). Votre expertise fonctionnelle et votre expérience projet vous permettent d'être autonome dans la réalisation de vos livrables et dans l'animation d'ateliers sur les activités qui vous sont confiées.

En fonction du type de mission, vous êtes notamment amené(e) à :

  • Piloter et contribuer aux phases clés d'un projet Workday : cadrage fonctionnel, ateliers de conception, paramétrage, recette (UAT) et mise en production
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers des équipes RH et les traduire en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes techniques Workday
  • Accompagner vos clients sur un ou plusieurs modules Workday (HCM Core, Recruiting, Talent & Performance, Absence, Learning, Compensation, Payroll...)
  • Réaliser des audits de processus RH et proposer des organisations cibles en cohérence avec les capacités et bonnes pratiques de la plateforme Workday
  • Concevoir et déployer la stratégie de conduite du changement associée au projet : analyse d'impacts, rédaction des supports de formation et de communication, animation de sessions utilisateurs
  • Organiser de manière autonome vos activités sur votre chantier ainsi que celles des consultants amenés à contribuer avec vous

De plus, vous participez de manière active à la vie du cabinet sur des projets internes (développement commercial, développement de nouvelles offres de service, Knowledge Management, marketing, ...).

ConvictionsRH est certifié ISO 9001. Les procédures internes et processus ISO devront être respectés dans l'exécution de l'ensemble de ces missions.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Workday
  • Workday HCM Core
  • Workday Recruiting
  • Workday Talent & Performance
  • Workday Absence
  • Workday Learning
  • Workday Compensation
  • Workday Payroll

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Management d'équipe
  • Business Analysis
  • Change Management
  • ISO 9001

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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