ASO - Développeur senior C# .NET

>> Missions et responsabilités

En tant que Senior développeur C#, vous intégrerez l’équipe PIM et participerez activement à :
- Assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble du périmètre PIM (technologie Inriver et extensions spécifiques Accor)
- Concevoir, développer et maintenir des extensions InRiver en C# / .NET et les composants périphériques d'InRiver, notamment sur AWS (composants d'extractions, de transformation, de consommation...)
- Développer et maintenir des API et flux d’intégration avec les systèmes internes et partenaire
- Contribuer à l’évolution du modèle de données PIM en lien avec les équipes métiers
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données produit
- Participer aux activités de maintenance applicative (correctifs, évolutions, support)
- Produire et maintenir la documentation technique conformément aux standards du groupe
- Collaborer avec des équipes transverses : produit, architecture, sécurité, QA, exploitation
- Participer à la gestion des incidents et au support de niveau avancé

Profil recherché

>> Compétences techniques

Obligatoires :
Les candidatures qui n’auront pas l’ensemble des compétences obligatoires ne seront pas prises en compte

- C# / .NET (Framework ou .NET Core) – au moins 8 ans d’expérience
- Expérience significative sur InRiver (extensions, REST API, Data Models), autre PIM ou CMS/DXP basées sur .NET comme Sitecore ou Episerver/Optimizely
- Expertise sur le Cloud AWS
- Développement d’API REST
- Compétence avancée en design d’application et connaissance des pratiques de conception logicielle
- SQL et compréhension des bases de données relationnelles


Appréciées :
o Expérience en intégration SI (ETL, flux événementiels, messaging)
- Expertise dans un autre langage (Java/Spring ou JS)
- Expérience avec l’utilisation de l’IA générative


>> Compétences fonctionnelles
- Bonne compréhension des enjeux PIM / MDM/DAM/CMS
- Sensibilité à la qualité et à la gouvernance des données
- Capacité à travailler sur des systèmes critiques et transverses
- Agilité à intégrer une organisation complexe et distribuée

>> Softskills
- Leadership
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de la qualité
- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et normé
- Bon relationnel et aptitude au travail transverse