Développeur H/F

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques un(e) :

Développeur (F/H)

A ce titre vos missions principales sont :

· Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets,

· Développer et faire évoluer des applications en environnement C++ dans le respect des standards de qualité,

· Réaliser les phases de tests et de validation pour garantir la fiabilité et la conformité des développements,

· Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions afin d'en garantir la performance et la pérennité,

· Optimiser les performances des applications et améliorer en continu la qualité du code produit,

· Contribuer aux échanges techniques et aux démarches d'amélioration continue au sein de l'équipe projet,

· Rédiger, et maintenir la documentation technique nécessaire au suivi et à l'exploitation des applications,

· Collaborer avec les différents interlocuteurs du projet pour assurer la bonne mise en oeuvre des solutions développées.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique, logiciel ou en ecole d'Ingénieur.Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins trois ans en développement logiciel et avez évolué idéalement dans des environnements techniques exigeants tels que l'industrie ou les systèmes embarqués.Vous maîtrisez les principes de la programmation orientée objet et disposez d'une solide connaissance des bonnes pratiques de conception logicielle. Votre compréhension des architectures applicatives complexes vous permet d'intervenir sur des projets à forte dimension technique tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions développées.À l'aise avec les outils de gestion de versions et les processus d'intégration continue, vous accordez une attention particulière à la fiabilité du code et à l'automatisation des développements. Vous maîtrisez le langage C++ ainsi que ses standards récents et êtes capable d'évoluer dans des environnements technologiques diversifiés.Vous possédez également une bonne connaissance des principaux outils et frameworks associés à l'écosystème C++, notamment les bibliothèques standards, les outils de gestion de configuration, les plateformes d'intégration continue et les environnements de conteneurisation. Une expérience de frameworks d'interfaces graphiques constitue un atout supplémentaire.Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse développé, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs. Vous êtes à l'aise aussi bien dans des organisations agiles que dans des contextes projet plus structurés et savez vous adapter aux différentes méthodologies de développement.Enfin, vous évoluez avec aisance sous Linux et Windows et faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'une réelle volonté de contribuer à la réussite de projets innovants et à forte valeur ajoutée.Ce CDI est à pourvoir à Clermont Ferrand (63).Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5209 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».Ref: 280torvvxk

Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.