Tech Lead Workday HR (h/f)
Salaire du marché
Basé sur 13 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–800€/j, médiane 650€/j. Cette offre (650€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) à Paris : médiane 650 €/jour, P25–P75 : 525–800 €/jour, n = 13 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris
Baromètre TJM et salaires ITDescription du poste
Résumé : Le rôle principal du Tech Lead Workday HR est de superviser la stratégie de la plateforme, les intégrations, la livraison et la fiabilité des modules Workday. Ce poste établit un lien entre la gouvernance technique et les équipes RH, commerciales et de développement externalisées.
Responsabilités :
* Gérer la stratégie de la plateforme Workday sur cinq modules clés : HCM, Compensation, Absence, Recrutement et Suivi du Temps.
* Concevoir et mettre en œuvre l'architecture d'intégration.
* Assurer l'excellence opérationnelle et la gestion des mises à jour.
* Résoudre les incidents et gérer la documentation.
* Contrôler la sécurité, la gouvernance et la supervision technique de l'équipe externalisée.
Must Haves :
* Expérience significative en intégration Workday.
* Expertise en gestion de production et de mise à jour.
* Compétences en communication forte, en anglais fluent.
Nice to Haves :
* Certification ou expérience en paie, finance, identité, ITIL, Agile ou DevOps.
D'autres détails :
* Localisation : Paris
* Rythme : 3 jours de TT/ 2 jours sur site
Exigences du poste
Compétences requises
- Workday
- Monitoring / Observability
- Anglais
- Finance (domaine)
- ITIL
- Agile
- DevOps
- Management d'équipe
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À propos de l'entreprise
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