Basé sur 46 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Consultant à Paris : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–57 500 €/an, n = 46 offres.
Baromètre TJM et salaires ITChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif
Vos missions
L'entité Financial Services cherche à développer son centre d'excellence Microsoft et recherche des Consultants Power Platform F/H.
En tant que consultant(e) Power Platform, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre offre.
Accompagné(e) du responsable de notre centre d'excellence, votre mission sera d'accompagner nos clients et d'intervenir auprès d'eux pour analyser, concevoir et déployer des solutions sur Power Platform.Votre profil
* De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative sur Power Platform ;
* Vous recherchez un CDI ;
* Vous avez un bon niveau d'anglais ;
* Des certifications Microsoft Power Platform sont appréciées.
Votre profil* De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative sur Power Platform ;* Vous recherchez un CDI ;* Vous avez un bon niveau d'anglais ;* Des certifications Microsoft Power Platform sont appréciées.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif
3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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