Business Analyst IT - Assurance - Lille, Villeneuve-d'Ascq

Votre environnement de travail : Et si votre prochain défi professionnel se jouait à Lille, l’un des territoires les plus dynamiques et agréables de France ?

Au sein de notre agence lilloise en pleine croissance, rejoignez une équipe à taille humaine qui allie proximité, expertise technique et projets à fort impact.

La division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée, des services financiers spécialisés mais aussi des assurances.

Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Implantée à Villeneuve d’Ascq, notre agence bénéficie d’un environnement stimulant, au cœur d’un bassin reconnu pour sa qualité de vie et son dynamisme économique.

Nous y développons des projets innovants pour des clients majeurs, dans un cadre de travail collaboratif et responsabilisant. Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires ou Assurantiel, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure.

Vos missions : Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance, nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d’expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution). Vous intervenez sur des programmes de transformation digitale intégrant des enjeux d’innovation et d’industrialisation des processus, notamment autour de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, de migration/paramétrage de solutions spécialisées. Responsabilités : Le consultant interviendra comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :

Analyse & Recueil :

• Animation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).
• Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.
• Identifier et qualifier des opportunités d’amélioration ou d’automatisation des processus métiers
• Contribuer au cadrage de cas d’usage innovants (automatisation, IA, digitalisation des parcours)

Modélisation & Conception :

• Modélisation de processus en BPMN / UML.
• Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).

Intégration de solution spécialisée

• Analyse et mapping des données : Cartographier les données existantes (clients, contrats, portefeuilles, flux financiers) et les aligner avec le modèle de données cible.
• Configuration des modules : Paramétrer les fonctionnalités clés (gestion des contrats, workflow, fiscalité, éditique) pour répondre aux besoins spécifiques de la gestion de patrimoine et de l’assurance-vie.
• Migration des données : Superviser et valider la migration des données, en s’assurant de leur intégrité, cohérence et conformité réglementaire (ex. : RGPD, normes IFRS).
• Intégration technique : Collaborer avec les équipes IT pour interfacer la cible avec les systèmes tiers via des API ou services web
• Support à la recette : Participer aux phases de test et de validation (recette fonctionnelle et technique) pour garantir la conformité des livrables.

Pilotage AMOA :

• Élaboration des stratégies de test et jeux de données.
• Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.
• Contribution aux comités projets et reporting.
• Utiliser les assistants IA mis à disposition pour analyser un corpus documentaire, préparer les ateliers, structurer les exigences, générer un premier niveau de User Stories et de cas de test, puis contrôler et enrichir les résultats produits.
• Cadrer les cas d’usage de l'IA, définir les règles de contrôle humain et accompagner l’adoption par les métiers

Accompagnement du changement :

• Mise à jour de la documentation.
• Participation aux formations utilisateurs.
• Support post-déploiement.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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