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Publié aujourd'hui

Business Analyst RPA

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
50–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (58k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Business Analyst (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte du besoin

Le client est un grand groupe industriel de l'aéronautique. Au sein de sa direction digitale, une équipe accompagne les directions métiers dans leur transformation digitale et dans l'amélioration de leur performance opérationnelle.
 

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, le client veut accélérer l'identification, la qualification et la mise en œuvre d'opportunités d'automatisation. Ces automatisations reposent sur la RPA (Robotic Process Automation), le Workflow et l'Intelligence Artificielle.


 

Les objectifs sont de :

- Réduire les tâches répétitives à faible valeur ajoutée ;
- Améliorer la qualité des processus ;
- Renforcer la conformité ;
- Permettre aux équipes métiers de se concentrer sur des activités à plus forte valeur.

Pour accompagner cette transformation, le client recherche un Business Analyst RPA. Il travaillera au plus près des métiers, identifiera les processus automatisables et contribuera à la réussite des projets d'automatisation.


 

Domaines de compétence attendus :

- Analyse métier et cartographie de processus
- Automatisation des processus, RPA
- Process Mining
- Workflow Management
- Amélioration continue
- Recueil des besoins et gestion des exigences
- Rédaction de spécifications fonctionnelles (PDD)
- Accompagnement au changement et formation des utilisateurs


 

Activités :

Identification des opportunités d'automatisation :
- Analyser les activités métiers ;
- Identifier les tâches répétitives et chronophages ;
- Animer des ateliers métiers ;
- Qualifier et prioriser les cas d'usage ;
- Évaluer les gains potentiels.

Analyse fonctionnelle :
- Recueillir les besoins des utilisateurs ;
- Analyser les processus existants ;
- Cartographier les processus As-Is et définir les processus To-Be ;
- Identifier les points de contrôle ;
- Formaliser les règles de gestion ;
- Analyser les exceptions métier.

Pilotage fonctionnel des projets RPA :
- Coordonner les échanges entre les métiers et les équipes techniques ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
- Préparer les ateliers de conception ;
- Valider la couverture fonctionnelle ;
- Gérer les évolutions fonctionnelles.

Gouvernance RPA :
- Contribuer aux standards d'automatisation ;
- Participer aux revues de portefeuille ;
- Documenter les processus automatisés ;
- Suivre les bénéfices attendus ;
- Tenir à jour la documentation fonctionnelle ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus.
 

Livrables

- Cartographies de processus
- Analyses coûts / bénéfices
- User Stories et backlogs
- Spécifications fonctionnelles détaillées
- Guides utilisateurs
- Supports de formation
- Reporting d'activité
- Documentation projet

Profil recherché

Compétences requises

- Fonctionnelles : Business Analysis, Process Mapping, BPMN, amélioration continue, gestion des exigences, conduite d'ateliers, Change Management.
- Techniques : UiPath, Power Automate, ServiceNow, solutions de Workflow.
- Constituent un atout : Power Platform, SAP.
- À noter : le poste n'est pas un poste de développeur RPA. Le Business Analyst doit toutefois comprendre les contraintes techniques et travailler efficacement avec les équipes de développement.

Profil recherché

- Au moins 5 ans d'expérience en Business Analysis, dont au moins 3 ans sur des projets d'automatisation ou de transformation digitale.
- Expérience démontrée dans l'analyse et l'optimisation de processus.
- Expérience de l'animation d'ateliers métiers.
- Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Forte orientation résultats et amélioration continue.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers, IT et management.

Exigences du poste

Compétences requises

  • RPA
  • Automation
  • Reporting / Dashboards
  • BPMN
  • UiPath
  • ServiceNow
  • SAP
  • Artificial Intelligence
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Power Automate
  • Power Platform
  • Process Mining
  • Documentation technique
  • User Stories

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À propos de l'entreprise

Avec plus de 70 salariés dans ses rangs, Savane Consulting fait parti du TOP 100 des cabinets de conseil IT en France. Notre mission est d’accompagner les Directions des Systèmes d’Information et les directions ‘’Métiers’’ dans leur développement numérique. Grâce aux expertises de nos consultants, nous délivrons des prestations à forte valeur ajoutée dans les trois domaines suivants : - BI & le Big Data - Infrastructure - Sécurité

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