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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Digital - Senior

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
70–75 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Au-dessus du marché
53k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 73k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (Senior, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 53k€–63k€, médiane 60k€. Cette offre (73k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
550€/j
Estimation
480€/jfourchette habituelle610€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 120 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 550€/j (480€/j–610€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 480–610 €/jour, n = 120 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Lyon : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 52 500–62 500 €/an, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

• Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planning et jalons, comitologie (points hebdomadaires,

COPIL), suivi budgétaire, gestion des risques et du reste à faire, jusqu'à la mise en production et la

vérification de service régulier.

• Coordonner les dépendances transverses : équipes DevOps (environnements, domaines, flux),

APIM/AM Gravitee (exposition d'APIs, configuration SSO/OIDC), IAM, architecture, cybersécurité et

DPO, juridique.

• Synchroniser les filiales et partenaires : commande et suivi des évolutions attendues côté selfcares

(APIs à exposer, configuration d'IdP, liens d'accès), alignement des calendriers de release de chaque

entité avec le planning projet.

• Piloter la réalisation confiée à un partenaire au forfait : suivi des itérations, arbitrages de périmètre,

validation des livrables, préparation des mises en production.

• Assurer l'AMOA rapprochée du métier : ateliers de spécification, plan de recette, animation de la

recette métier, conduite du changement, pour des commanditaires sans structure informatique.

• Rendre compte : reporting synthétique et fiable vers la direction et les sponsors, alertes précoces sur

les risques calendaires.

Profil recherché

Gestion de projet IT/digital : 3 ans d'expérience minimum, dont des projets à jalons fixes (échéances

réglementaires ou événementielles).

• Coordination multi-équipes : synchronisation d'acteurs hétérogènes (DevOps, architecture, API

management, équipes de filiales, prestataires externes).

• Pilotage de prestataires : suivi de réalisations au forfait, gestion contractuelle du périmètre.

• Culture technique suffisante pour dialoguer avec les équipes : APIs REST, environnements cloud,

cycles de release.

• AMOA : capacité à faire exprimer, spécifier et recetter un besoin par un métier non informaticien.

Compétences appréciées

• Fédération d'identité / SSO (OIDC, SAML).

• Technologies modernes : architectures API-first, cloud, SPA.

• Environnement multi-entités / multi-filiales, secteur assurance.

• Anglais professionnel, coordination possible avec des équipes internationales.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Entra ID
  • SSO

Un plus

  • API Development
  • Azure
  • GitLab
  • Gravitee
  • DevOps
  • Flux
  • OpenID Connect
  • IAM
  • Software Architecture
  • Cybersecurity
  • AMOA / MOA
  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

DATACORP est un cabinet de Conseil et d'Expertise sur les métiers suivants : - DATA : Data Gouvernance, Data Management, Data Insights, Data Architecture, IA & Datascience. - CYBERSECURITE : Gouvernance, RisK, Conformité, Audit, Forensics, PAM, IAM, SOC, Threat Intelligence. - DIGITAL FACTORY : Etat des lieux, Modernisation du SI, Qualité logicielle, Move To Cloud. DATACORP est organisé autour des 3 Practices spécialisées décrites ci-dessus.

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