Administrateur Système & Réseau (F/H)

Mission

Le Groupe SII recrute en CDI un Administrateur Système & Réseau (F/H) en CDI.

Vous rejoignez une équipe d’administration d’infrastructures qui assure la disponibilité et la qualité de service des environnements systèmes et réseaux d’un client. Vous intervenez sur l’exploitation de niveau 2, en collaboration avec les équipes d’ingénierie de niveau 3.

• Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures Linux, Windows et VMware.

• Assurer le RUN N2 systèmes et réseaux : surveiller la disponibilité, analyser les alertes et diagnostiquer les dysfonctionnements des serveurs, des services et de la connectivité.

• Prendre en charge les incidents et problèmes de niveau 2, tracer les interventions et coordonner les escalades vers les équipes de niveau 3.

• Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau liés à l’adressage IP, au DNS, au routage, aux VLAN et aux accès, en adaptant les configurations dans le périmètre confié.

• Contribuer au maintien en condition de sécurité : appliquer les correctifs, vérifier les droits d’accès et les règles de filtrage, analyser les journaux et traiter les alertes selon les procédures.

• Réaliser les changements majeurs, les déploiements et les montées de version, avec tests de bon fonctionnement et procédures de retour arrière.

• Actualiser les fiches d’exploitation et automatiser les opérations récurrentes avec Bash et Ansible pour fiabiliser les interventions.

• Accompagner et former le support de niveau 1, puis contribuer à la standardisation et à l’industrialisation avec l’ingénierie et les équipes responsables des projets clients.

Profil

• Vous disposez d'une première expérience de 2 ans.

• Vous maîtrisez l’administration Linux Red Hat et/ou Windows Server et les pratiques de production informatique.

• Vous pratiquez l’exploitation N2 systèmes et réseaux : diagnostic des services, analyse des journaux, connectivité, TCP/IP, DNS, routage et VLAN.

• Vous utilisez Bash/Shell et Python et/ou PowerShell, ainsi qu’Ansible pour automatiser les interventions.

• Des compétences en développement Ansible, en supervision Nagios/Shinken ou une expérience d’administration de bases de données Oracle constituent des atouts.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

    
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !