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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Applicatif Senior - ERP - Secteur Automobile H/F

Entreprise
Approach People RecruitmentCabinet de recrutement
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
60–80 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
57k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 70k€

Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 57k€. Cette offre (70k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 56 700 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 36 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Chef de Projet Applicatif Senior - ERP / Automobile H/F

CDI - Paris 60 à 80 K€ brut annuel indicatifs + bonus

Vous êtes chef de projet applicatif, mais vous ne vous contentez pas de piloter des projets ?

Vous aimez comprendre les applications dans le détail, intervenir sur leur paramétrage, analyser les données et résoudre concrètement les problèmes ?

Approach People recrute pour un groupe international un chef de projet applicatif senior afin d'accompagner l'évolution et le déploiement de ses applications métier dans le secteur automobile.

Vous interviendrez dans un environnement multi-filiales, en lien avec les équipes métiers, les éditeurs et les intégrateurs.

Votre rôle : piloter les projets de A à Z, tout en conservant une forte implication opérationnelle.

Vos missions

- Piloter les projets applicatifs : cadrage, planning, budget, coordination des intervenants et déploiement.
- Analyser les besoins métiers, animer les ateliers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Intervenir directement sur le paramétrage de l'ERP ICAR et des applications associées.
- Concevoir et exécuter les recettes fonctionnelles, analyser les anomalies et contribuer à leur résolution.
- Travailler sur les interfaces applicatives, les flux, les migrations de données et les contrôles de cohérence.
- Utiliser SQL pour analyser et vérifier les données et contribuer aux besoins de reporting.
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements, des formations et des mises en production.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs, déploiement d'ERP ou intégration de progiciels métiers.

Vous avez développé une véritable double compétence technique et fonctionnelle, idéalement en tant que Chef de Projet Applicatif, Consultant ERP, Consultant technico-fonctionnel ou Chef de Projet Intégration.

Vous maîtrisez notamment :

- Le paramétrage et la configuration d'applications métiers.
- L'analyse des besoins et la rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Les requêtes SQL et la compréhension des modèles de données.
- Les interfaces et les flux entre applications.
- Les tests, la recette fonctionnelle et les déploiements.

Nous recherchons avant tout un profil opérationnel. Vous savez structurer un projet, mais également intervenir vous-même sur les sujets techniques et fonctionnels, sans vous limiter à la coordination de prestataires.

Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique et à l'aise dans des environnements impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs.

Une expérience dans le secteur automobile (concessions, après-vente, VN/VO, pièces détachées) ou la connaissance d'un DMS comme ICAR constitue un atout, mais n'est pas indispensable.

Conditions

- CDI basé à Paris.
- Rémunération indicative : 60 à 80 K€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience.
- Bonus supplémentaire équivalent à un mois de rémunération, selon les modalités applicables.
- Projets applicatifs à fort impact métier dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous prendrez en charge des projets applicatifs complexes, au plus près des utilisateurs et des besoins métiers.

Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la conduite de vos projets, tout en conservant une dimension technique et opérationnelle essentielle.

Vous aimez autant piloter que faire ? Postulez pour en discuter.

Exigences du poste

Compétences requises

  • ERP
  • ICAR

Un plus

  • SQL
  • Flux
  • Reporting / Dashboards
  • QA Testing
  • Business Analysis
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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