Chef de Projet Data - Stage H/F

Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?


Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chef de Projet Data (F/H) en stage.

Participez au lancement d'une nouvelle offre de services dédiée aux Données Externes !

Rejoignez l'équipe Data Management Office et prenez part à un projet structurant au coeur des enjeux Data et d'Intelligence Artificielle. Vous contribuerez au lancement d'une nouvelle offre de services conçue pour simplifier l'accès, renforcer la gouvernance et accélérer la valorisation de données issues de partenaires, de fournisseurs spécialisés, de plateformes Open Data et d'autres sources externes.

En lien étroit avec les équipes Métiers et IT, vous avez pour missions :

- Contribuer à la structuration de l'offre de services Données Externes ;
- Recueillir et analyser les différents besoins des utilisateurs afin d'identifier les cas d'usage prioritaires ;
- Coordonner les parties prenantes Métiers et IT, ainsi que les autres fonctions impliquées dans le projet ;
- Préparer et animer des ateliers de travail, puis en assurer la synthèse et le suivi des actions ;
- Concevoir des supports de communication, de présentation et d'accompagnement adaptés aux différents publics ;
- Participer au plan de conduite du changement et aux actions favorisant l'appropriation de l'offre.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Licence 3 ou Master 1 spécialisé en Data management, gestion de projet ou transformation et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de février 2027.Vous êtes reconnu pour :Votre capacité d'organisation et de pilotage de sujets transverses ;Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail collaboratif ;Vos qualités rédactionnelles et de synthèse ;Votre curiosité pour les sujets liés à la donnée, à l'intelligence artificielle ;Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative.Une première connaissance des enjeux de gouvernance de la donnée, de gestion de produits ou d'accompagnement du changement constitue un plus.Ce que ce stage vous apportera :Ce stage vous offrira l'opportunité de contribuer à un programme stratégique au croisement de la Data, de l'IA. Vous découvrirez les enjeux concrets liés à la création d'une offre de services à grande échelle, à la gestion d'un écosystème complexe de parties prenantes et au déploiement de nouvelles pratiques au sein d'une grande entreprise.Vous développerez des compétences recherchées en gestion de projet, conduite du changement, gouvernance des données, animation de communautés et communication de transformation. Vous bénéficierez également d'une vision transverse des métiers de la donnée et pourrez interagir avec des experts Data, IT, Architecture, Sécurité, Achats et Métiers dans un environnement en forte évolution.

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Mais aussi...

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊