Chef de Projet Intégration & Support - Niort F/H

Contexte de la mission

Prendre en charge le cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams
Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) : de leur déploiement à leur exploitation,
jusqu'à leur décommissionnement, en garantissant une expérience utilisateur optimale.

Vos missions

1. Déploiement & mise en service

- Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions adaptées
- Participer à la rédaction des documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, appels d'offres
- Rédiger les prérequis immobiliers et coordonner leur mise en oeuvre
- Piloter les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes
- Installer, configurer et valider les équipements collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD)
- Réaliser les tests, recettes et mises en production

2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)

- Administrer et superviser les salles Microsoft Teams Rooms
- Assurer la gestion des mises à jour : firmwares, Cumulative Updates, WSUS
- Traiter les incidents et demandes de support de niveau N2/N3
- Suivre la disponibilité et la qualité de service des équipements
- Produire les KPI et assurer le reporting associé
- Maintenir la documentation technique et l'inventaire du parc
- Participer à l'amélioration continue des espaces digitaux

3. Évolution & innovation

- Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités
- Proposer des optimisations visant à améliorer l'expérience utilisateur
- Participer aux projets d'évolution du parc audiovisuel
- Contribuer aux démarches RFI et appels d'offres

4. Retrait & renouvellement des équipements

- Planifier et piloter les opérations de retrait des équipements en fin de vie
- Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés
- Mettre à jour l'inventaire et préparer les espaces pour leur rééquipement



Nos petits + (Helpline)

- Carte titres-restaurant de 9,50€ / jour travaillé, prise en charge à 60 %
- Mutuelle familiale
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Un institut de formation interne pour développer vos compétences

Informations pratiques

- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : 08 juin 2026
- Localisation : Niort
- Rémunération : 40 à 50 K€ selon profil

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.