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Publié aujourd'hui

Chef de Projet IT H/F

Entreprise
Localisation
Brest - 29
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
42–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 46k€

Basé sur 19 offres pour ce poste (tous niveaux, Brest, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 44k€. Cette offre (46k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Brest : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 19 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.



Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, une entreprise industrielle basée dans le finistère Nord, un Chef de Projet Informatique pour renforcer sa DSI.

Le contexte

Vous rejoignez une équipe de 6 chefs de projet qui porte un portefeuille d'environ 80 projets ouverts : cybersécurité, MCO/MCS, déploiements réseau et intégration d'applications métiers. La DSI est en pleine évolution et cherche une personne capable d'apporter de la méthode tout en gardant les pieds sur terre.

Vos missions

Dès votre arrivée, vous prendrez en charge deux projets majeurs :

- le renouvellement des switchs LAN
- le renouvellement de la téléphonie (ToIP)

Au quotidien, vous serez amené à :

- cadrer les projets avec les équipes internes et les métiers (besoins, planning, budget, risques)
- piloter les prestataires, intégrateurs et opérateurs
- coordonner les déploiements sur les sites et suivre les bascules
- assurer le reporting auprès de la DSI
- contribuer aux projets cyber et au maintien en condition opérationnelle et de sécurité du SI

Le profil recherché

Vous avez une expérience réussie de chef de projet infrastructure, idéalement sur des projets réseau et/ou téléphonie. Vous savez de quoi parlent vos interlocuteurs techniques, même si vous ne mettez plus les mains dans les équipements. Vous êtes dynamique, autonome et vous vous adaptez facilement : les priorités peuvent bouger et vous savez avancer dans un environnement qui se structure. Votre sens du relationnel vous permet de fédérer aussi bien les équipes internes que les prestataires. Une connaissance d'environnements comme Cisco, Aruba, Fortinet ou de solutions ToIP (Alcatel, Mitel, Teams Phone...) est un plus.

Bienvenue chez Groupagora

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Fortinet
  • Alcatel
  • Teams Phone
  • Cybersecurity

Un plus

  • Cisco
  • Aruba
  • VoIP
  • Mitel
  • LAN
  • MCO
  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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