Chef de projet IT / Référent DSI – Programme de transformation ERP

Démarrage : rapide
Contrat : freelance
Localisation : Nantes

Contexte

Un programme ERP d’envergure, porté par les équipes métier, remplace progressivement une application historique fonctionnant sur AS/400 par VEOS. Un premier lot doit entrer en production fin octobre, suivi rapidement d’un second.

Nous recherchons la personne qui représentera la DSI auprès du programme et coordonnera la contribution des équipes IT, pendant les mises en production puis dans la durée.

Vos missions

• Être l’interlocuteur DSI du programme ERP et faire circuler les décisions, alertes et besoins entre le métier et les équipes IT.

• Coordonner les équipes techniques et applicatives mobilisées sur les deux premiers lots, en suivant les dépendances, les échéances et les points de blocage.

• Préparer les mises en production côté DSI : vérifier que les prérequis sont couverts, organiser le traitement des incidents et suivre la stabilisation après chaque bascule.

• Construire le fonctionnement en run avec les équipes concernées : responsabilités, support, procédures, suivi des incidents et passage de relais depuis le projet.

• Suivre le budget du périmètre DSI, anticiper les écarts et donner une visibilité claire sur les dépenses et les arbitrages à réaliser.

• Produire un suivi synthétique de l’avancement, des risques et des décisions attendues.

Profil recherché

Vous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d’un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d’un projet vers son exploitation courante.

Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l’expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n’est pas posée comme prérequis.

Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme.

Enjeux immédiats

Votre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l’enchaînement avec le deuxième lot et l’organisation du run.

Profil recherché

Profil recherché

Vous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d’un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d’un projet vers son exploitation courante.

Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l’expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n’est pas posée comme prérequis.

Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme.

Enjeux immédiats

Votre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l’enchaînement avec le deuxième lot et l’organisation du run.