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Publié il y a 201 jours

Chef de Projet Logiciel H/F

Entreprise
TiamaRecrute en direct
Localisation
Saint-Genis-Laval
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
37,8–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 46k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Auvergne-Rhône-Alpes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–63k€, médiane 60k€. Cette offre (46k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 45 000–62 500 €/an, n = 12 offres. Salaire .NET / C#

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chef de Projet Logiciel H/F

Entreprise: Tiama
Type de contrat: CDI
Localisation: Saint-Genis-Laval (69)
Salaire: 37 800 – 55 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3900257

À propos du poste

Tiama recherche un Chef de Projet Logiciel pour piloter le développement de ses plateformes logicielles et accompagner sa croissance. Vous serez responsable de la conception, l’exécution et la livraison de projets logiciels industriels, en garantissant leur qualité, leur alignement stratégique et leur respect des délais.

Vos missions principales

1. Piloter un portefeuille de projets logiciels

  • Planification et anticipation :
  • Estimer les charges de travail sur 3 à 6 mois (développement en C++, C#, tests, intégration, etc.).
  • Identifier les besoins en ressources et coordonner avec les managers (développement, vérification, qualité).
  • Élaborer et maintenir un planning détaillé (tâches, jalons, dépendances) via les outils standards du groupe.
  • Gestion de l’exécution :
  • Suivre l’avancement des tâches et ajuster le plan en fonction des contraintes opérationnelles.
  • Anticiper les risques et proposer des plans d’action correctifs.
  • Garantir le respect des délais, charges et périmètres définis.
  • Arbitrage et prise de décision :
  • Collaborer avec les Chefs de Projet Produit, leaders Hardware, Supply Chain et équipes Produits pour arbitrer les priorités.
  • Assurer une communication transparente avec toutes les parties prenantes.

2. Coordonner des équipes pluridisciplinaires

  • Animation et alignement :
  • Donner du sens aux projets et clarifier les objectifs pour les équipes (développeurs, testeurs, intégrateurs).
  • Synchroniser les activités entre développement, intégration, test et assurance qualité.
  • Assurer la coordination entre projets produits et modules transverses.

3. Garantir la qualité et l’efficacité des processus

  • Respect des processus :
  • Veiller à l’application des méthodologies de développement définies par le groupe.
  • S’assurer de l’utilisation optimale des outils de développement.
  • Stratégie tests et performance :
  • Définir et piloter les stratégies de tests et d’intégration en collaboration avec l’équipe Intégration & Test.
  • Mettre en place des KPI pour mesurer la performance des projets.
  • Initier des retours d’expérience (REX) pour améliorer en continu avec l’Assurance Qualité Logicielle.


Profil recherché :
  • Expérience confirmée en gestion de projet logiciel (méthodes Agile/Waterfall).
  • Maîtrise des outils de planification (Jira, Trello, MS Project, etc.).
  • Connaissance des langages C++, C#, Python et des processus de tests/qualité.
  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et arbitrer les priorités.
  • Sens de l’organisation, de la rigueur et de la communication.


Pour postuler :
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse e-mail ou lien d’application non fourni – à compléter si nécessaire]. Référence : 3900257.

Exigences du poste

Compétences requises

  • C++
  • C#
  • Test
  • Outils de développement standards
  • Reporting / Dashboards
  • REX (Retours d'Expérience)

Un plus

  • QA Testing
  • Agile
  • Jira
  • Trello
  • Python
  • MS Project
  • Project Management
  • Supply Chain
  • Intégration

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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