Chef de projet métier (H/F), Modernisation d'un SI statistique, secteur public

📍 Lieu : Lausanne (Hybride) | 📅 Début : Janvier/Février 2027 | ⏳ Durée : Jusqu'en déc. 2030 | 🕒 Taux : Min. 80%

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client en Suisse Romande (Genève/Lausanne) recherche un Chef de Projet Métier. Ce projet stratégique vise à déployer une nouvelle solution d'analyse statistique (open-source), migrer les traitements existants et optimiser la collecte et la diffusion des données.

Mené en approche "design to cost" sur 4 ans, le projet impacte une trentaine de collaborateurs. Il est piloté de manière bicéphale : vous travaillerez en binôme étroit avec un·e Chef·fe de projet IT, garantissant l'alignement entre les enjeux métiers et la réalisation technique.

• Pilotage du projet : Conduire le volet métier en méthodologie Hermes, en assurant la coordination et l'alignement entre les équipes métiers et l'équipe IT.

• Gestion de la migration : Concevoir, planifier et superviser la migration des traitements statistiques en préparant et en pilotant les équipes internes (qui réaliseront la migration).

• Gestion des besoins : Recueillir, prioriser et arbitrer les exigences des utilisateurs en fonction de la valeur ajoutée et de la complexité technique.

• Conduite du changement : Élaborer et déployer le plan de communication, de formation et d'accompagnement au changement.

• Suivi et Reporting : Assurer le suivi budgétaire (volet métier), le reporting auprès de la direction et du COPIL, et garantir une réactivité optimale.

• Gestion des fournisseurs : Piloter les relations et le respect des engagements des prestataires hors IT.

Profil recherché

Compétences impératives :

• Formation universitaire (Master ou équivalent).

• Minimum 5 ans d'expérience avérée en gestion de projet.

• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et de l'anglais technique.

Atouts valorisés :

• Certification en gestion de projet et/ou formation en conduite d’équipe.

• Expérience en tant que Business Analyst.

• Expérience dans le secteur public romand, idéalement auprès d’un office statistique ou d'une structure d'analyse quantitative (équipe de ~30 personnes, forte dominante de spécialistes).

• Habitude de gérer des projets fortement contraints (coûts, organisation, RH).

Savoir-être :

• Fort leadership et excellente capacité de synthèse.

• Orientation solution et créativité.

• Excellentes compétences en communication et en facilitation.