Chef de Projet Outils Retail - Magasins H/F

Détail du poste

MISSIONS
- Quelques exemples de projets à gérer CONCRETS :
- Décommissionnement des macros Excel utilisées en magasin vers un nouvel outil, avec plusieurs sujets et directions impactées : RH, Supply, MSO, Finance, Commerce.
- SAV : suivi avec les équipes de développement, planning, pilotage, préparation des éléments d'accompagnement pour les magasins, formation et communication, en lien avec le nouvel outil de commande en dépôt.
- Déploiement de solution interne qui gère la priorisation rempotage en magasin, pilotage des demandes d'évolution, tests, planning et change ...

LE POSTE dans son ensemble ...
- Pilotage de projets IT outils dépôt
- Réaliser et animer les ateliers d'expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour construire le planning du projet.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes et piloter les activités du projet : design, tests, infra, security, services.
- Respecter les normes, les budgets et les plannings définis.
- Être responsable de la qualité de l'ensemble des livrables.
- Définir et animer les instances de gouvernance locales et groupe, ainsi que les ateliers métiers et techniques.
- Gérer les risques, problèmes et dépendances avec le manager de projet et l'informer régulièrement de la situation du projet.

- Gestion du RUN et amélioration continue
- Être acteur de la transition vis-à-vis des équipes métiers et du support IT.

- Collaboration et accompagnement métier
- Accompagner les équipes métiers au changement : process, formation, communication.

- Environnement international
- Travailler en coordination avec les équipes IT du groupe et, le cas échéant, avec les équipes Outils Magasins d'autres filiales.
- Participer à des projets transverses groupe dans un environnement multilingue et multiculturel.
- Rédiger la documentation projet et animer des réunions en anglais.

ORGANISATION & QUOTIDIEN
- Rattachement direct au responsable de domaine
- Travail en coordination avec les équipes IT du groupe

Profil :
NIVEAU D'EXPÉRIENCE
- 5 ans minimum d'expérience dans la gestion de projet IT.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Gestion de projet IT
- Normes, budgets et planning projet
- Ateliers d'expression des besoins
- Pilotage des activités de projet
- Design, tests, infra, security, services
- Gestion des risques, problèmes et dépendances
- Gestion du RUN
- Amélioration continue
- Accompagnement au changement
- Compétences analytiques
- Résolution de problèmes
- Retail

OUTILS
- Power APPS
- Power BI
- SAP

SOFT SKILLS
- Rigueur
- Méthode
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition
- Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes
- Bon relationnel
- Bonne communication

LANGUES
- Anglais niveau B2 minimum