Chef de projet programme Villages d'Avenir

Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet programme Villages d'Avenir
Description du poste
RIFSEEP : 2
Le programme Villages d'Avenir porté par l'Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d'une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique.
Ce programme vient compléter l'offre d'ingénierie déjà déployée par l'ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d'industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d'appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s'en saisir du fait d'un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants.
Le programme est décliné à l'échelon local par les préfets de département, délégués territoriaux de l'ANCT. Les moyens d'accompagnement reposent en particulier sur le chef de projet dédié au programme. Celui-ci sera placé auprès de la DDT - Déléguée territoriale adjointe de l'ANCT - pour intervenir en appui des communes lauréates du programme, en étroite relation avec les sous-préfets du département et tout particulièrement la sous-préfète référente ruralité. Le chef de projet bénéficiera d'une animation locale et nationale qui lui permettra de disposer d'outils relatifs à l'exercice de sa fonction.
Les principaux thèmes d'appui du programme sont :
Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation),
Transition énergétique (éclairage public, rénovation énergétique, production d'ENR, biodiversité)
Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique)
Services et commerces de proximité (mise en réseau avec Frances Services, lieux de convivialité, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural)
Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation d'un produit local
Transition numérique
Engagement citoyen/Participation des habitants.
Fonctions :

• Être force de propositions afin de définir une méthode de sélection des collectivités au programme Villages d'Avenir, qui sera ensuite présentée à la sous-préfète référente Ruralités
• Réaliser des points réguliers avec la sous-préfète référente Ruralité afin de faire le point du déploiement du programme VA à l'échelle départementale, les points de difficultés éventuelles et propositions d'ajustement
• Accompagner les collectivités, en lien avec chacune des sous-préfètes :

préciser l'objet de l'accompagnement, et le formaliser sous forme de fiche projet
préciser le cadre réglementaire applicable aux projets, en étroite relation avec les services compétents - et spécifiquement, les services et les délégations territoriales de la DDT
Conditions particulières d'exercice
Résidence administrative : commune de Privas, avec déplacements à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme.
Mise à disposition d'un véhicule administratif pour les déplacements professionnels (ou prise en charge des frais de déplacement)
Rattachement hiérarchique : le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la DDT, déléguée territoriale adjointe de l'ANCT
Quotité de travail : 100 % (télétravail possible pour partie)
Pré-requis : permis B
Personnes à contacter pour tout renseignement :
Candidature à adresser à :
Jean-Marc JOBERT, chef de la mission MTTE, référent ANCT
jean-marc.jobert@ardeche.gouv.fr
04 75 66 70 16
Corinne PLAN, directrice des entités territoriales
corinne.plan@ardeche.gouv.fr
04 75 65 50 20
Descriptif du profil recherché
Suite Fonctions :
Réaliser certains accompagnements, et, pour d'autres, identifier et mobiliser les ressources en ingénierie en appui à l'opérationnalisation des projets, en lien avec l'ensemble des services de l'Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés.
Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec les sous-préfètes, appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
Assurer le suivi de l'accompagnement de manière rapprochée et en matérialiser la fin à partir d'un bilan validé par les élus concernés
Assurer l'organisation d'un comité de pilotage départemental du programme, en lien étroit avec la hiérarchie directe et les sous-préfètes, notamment la sous-préfète référente ruralité.

• Le chef de projet peut aussi être chargé du suivi du plan France Ruralités.

Compétences/expérience requises :
Sont recherchés des profils bénéficiant d'une expérience significative dans les champs suivants :
expérience réussie de montage/pilotage de projet,
maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...),
expérience pratique des dispositifs de financement publics,
connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités
curiosité, ouverture, écoute et relationnel fluide,
grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats
capacité d'analyse et de synthèse
autonomie, réactivité, disponibilité,
Toute expérience en services déconcentrés de l'État ou en collectivité territoriale d'au moins 3 ans est appréciée.
Perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l'Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Catégorie : Agent public de catégorie A (ou assimilé) ou contractuel de droit public (contrat de projet de 3 ans maximum)
Date de prise de fonctions : 1er janvier 2027 au plus tard
Durée de la mission : jusqu'au 31/12/2029 maximum
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : Article L332-24
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Lieu d'affectation
Direction départementale des territoires de l'Ardèche - 07000 PRIVAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction départementale des territoires de l'Ardèche
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
sgc-rh@ardeche.gouv.fr