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Publié il y a 9 jours

CHEF DE PROJET TRAIN VALIDATION (TVE) H/F

Entreprise
Localisation
Prouvy, Hauts-de-France, France
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
35–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 783 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
545€/j
Estimation
510€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 15 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 545€/j (510€/j–600€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en région Hauts-de-France : médiane 545 €/jour, P25–P75 : 510–600 €/jour, n = 15 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 48 500 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 783 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du pilotage d'un projet d'envergure structuré en Work-Package pour un leader mondial de la construction ferroviaire, vous prenez la responsabilité globale d'une équipe dédiée aux essais de type sur matériel roulant. Rattaché(e) à la direction des opérations, vos missions couvrent l'intégralité du cycle de validation ferroviaire :

  • Management d'équipe : Encadrer, animer et développer une équipe de 20 ingénieurs et techniciens d'essais sur site.
  • Pilotage financier & gestion du planning : Garantir la rentabilité du projet, assurer le suivi budgétaire, l'allocation des ressources et le respect du planning contractuel.
  • Essais de type & Validation : Superviser et réaliser les essais fonctionnels et de performance sur les trains avant leur mise en service.
  • Ingénierie documentaire : Valider la rédaction des procédures d'essais et approuver les rapports d'essais de type destinés aux instances d'homologation.
  • Relation client : Être l'interlocuteur technique et opérationnel privilégié du client final, animer les revues de jalons et gérer les arbitrages techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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